Wiele informacji zawartych w dokumentach dotyczących zatrudnienia i personelu uznaje się za poufne lub administracyjne. Jednakże, jeśli ktoś pracuje w sektorze publicznym, możesz dowiedzieć się o jego datach zatrudnienia i emerytury, miejscu pracy, początkowej i końcowej pensji, a także kilku innych faktach. Firmy, które zawierają umowy z rządami, podlegają również pewnym przepisom dotyczącym stanu nasłonecznienia, jeśli ich praca jest finansowana przez podatników. Mogą zaistnieć sytuacje, w których życiorysy, aplikacje i zapisy historii pracy osób i firm stają się dostępne po wybraniu do pracy w mieście, promowane lub polecane innemu podmiotowi.
$config[code] not foundOdwiedź biuro rejestracji, w którym pracuje osoba, której szukasz. Jeśli przedmiot działa dla samorządu lokalnego, szkoły lub innego podmiotu, który jest finansowany z dolarów podatkowych, zapytaj pracownika rejestrującego o wszystkie istniejące dokumenty na temat zatrudnienia, które mogą zostać zwolnione zgodnie z ustawą o nasłonecznieniu Indiany. Złóż wniosek o swobodę informacji, który konkretnie określa lub opisuje, które rekordy chcesz, i umieść na nim swoje informacje kontaktowe, aby ktoś mógł zwrócić się do ciebie, gdy ustalą, czy takie zapisy mogą zostać zwolnione. Według In.gov, oficjalnej strony internetowej rządu stanu Indiana, dostępne informacje obejmują: nazwy; wynagrodzenie lub stawka godzinowa; adres miejsca pracy; numer telefonu miejsca pracy; tytuł i opis stanowiska; wykształcenie, szkolenie i wcześniejsze doświadczenie zawodowe pracownika; terminy wynajmu i rezygnacja. W zależności od statusu pracownika, masz również prawo znać status wszelkich formalnych zarzutów wobec niej i które zostały podjęte, co spowodowało jej zawieszenie, obniżenie lub zwolnienie.
Sprawdź inne działy, aby uzyskać informacje na temat historii strony trzeciej lub wykonawcy z gminą (lub okręgiem szkolnym). Może to obejmować raporty z projektów z wydziału autostrad, biura inżynierskiego, policji lub innych instytucji publicznych, które szczegółowo opisują, czy czyjaś praca jest zadowalająca. Notatki międzydepartamentowe są wyłączone z zapisów prawa publicznego, ale jeśli dokumenty są dostarczane do lokalnego organu ustawodawczego lub rady szkolnej, to ty również masz do nich prawo. Podobnie, jeśli organ decyzyjny wybiera pracownika lub kontrahenta po zapoznaniu się z CV lub profilem strony, dokument ten staje się również dokumentem publicznym.
Wykorzystaj istniejące strony internetowe, aby uzyskać informacje na temat prywatnych firm. Zeznania podatkowe dla organizacji non-profit, zwanych 990, są dokumentami publicznymi. Poproś o nie same agencje lub przeszukaj witrynę GuideStar. W latach dziewięćdziesiątych listy te wymieniają nazwiska, tytuły i pensje najlepiej zarabiających pracowników i mogą zawierać wartość ich pakietu świadczeń. Przeszukaj roczniki 990 z lat poprzednich, aby monitorować podwyżki pracowników i odnotuj, czy zmienił się ich tytuł pracy. W sektorze prywatnym można znaleźć ograniczoną ilość informacji na temat niektórych firm, korzystając z usług internetowych, takich jak Dunn & Bradstreet. Większość pobiera opłatę za profile firmy.
Wskazówka
Pracodawcy w sektorze prywatnym nie podlegają ustawom o nasłonecznieniu i wolności informacji.
Ostrzeżenie
Nigdy nie zakładaj, że twoje żądanie FOI zostanie natychmiast przetworzone. Przepisy stanowe i federalne zezwalają agencjom na maksymalnie pięć dni roboczych na odpowiedź na twoje żądanie, a jeśli rekord może zostać zwolniony, do 20 dni na przetworzenie. Mogą również pobierać opłaty za kopie. Jeśli Twoja prośba zostanie odrzucona z jakiegokolwiek powodu, dowiedz się, komu należy skierować Twoje odwołanie.
