Verizon zatrudnia przedstawicieli handlowych na poziomie sklepów detalicznych, do zarządzania kontem zewnętrznym i sprzedaży wewnętrznej. Przedstawiciele handlowi sprzedają przede wszystkim i obsługują konta bezprzewodowe. Współpracownicy handlowi lub menedżerowie kont obsługują portfolio produktów głosowych i danych, w tym wirtualnych sieci prywatnych. Wewnętrzni przedstawiciele handlowi zazwyczaj pracują w call center i sugerują produkty i usługi dodatkowe istniejącej bazie klientów. Część całkowitej wypłaty przedstawiciela handlowego Verizon jest bezpośrednio powiązana z jego wynikami.
$config[code] not foundWynagrodzenie podstawowe
Verizon zazwyczaj oferuje swoim przedstawicielom handlowym wynagrodzenie podstawowe lub stawkę godzinową. Firma gwarantuje tę kwotę niezależnie od indywidualnych wyników. Podstawowa pensja lub stawka godzinowa mogą być takie same dla wszystkich przedstawicieli na określonym poziomie. Na przykład przedstawiciele sprzedaży detalicznej na poziomie podstawowym w danym regionie geograficznym mogą otrzymywać stawkę godzinową w wysokości 10 USD niezależnie od wykształcenia lub poziomu doświadczenia. Wewnętrzni przedstawiciele handlowi mogą otrzymywać stawkę godzinową w wysokości 12 USD, podczas gdy stanowiska powiązane ze sprzedażą wymagające co najmniej licencjatu mogą oferować wynagrodzenie podstawowe w wysokości 30 000 USD rocznie.
Komisja
Prowizje są jednym z głównych powodów, dla których kariera handlowa może przynosić zyski. Jest to wynagrodzenie, które różni się w zależności od ilości zrealizowanych sprzedaży i łączy bezpośrednio z wynikami poszczególnych przedstawicieli.Verizon płaci swoim przedstawicielom handlowym prowizje od potwierdzonej sprzedaży. Prowizje są zwykle procentem wartości całkowitej sprzedaży w dolarach za dany okres. Na przykład, jeśli przedstawiciel handlowy gromadzi w ciągu miesiąca 10 000 USD wartości sprzedaży i zarabia 10 procent prowizji, jego wynagrodzenie motywacyjne wynosi 1000 USD.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingRachunki wydatków
Verizon zapewnia niektórym pracownikom zasiłek na wydatki na dojazdy do pracy. Ten typ konta pozwala pracownikom śledzić przebieg pojazdu i wydatki związane z działalnością prowadzoną w imieniu firmy. Niektóre firmy wymagają, aby pracownicy przedkładali raport wydatków w celu uzyskania zwrotu miesięcznie lub kwartalnie. Inne firmy dają pracownikom dostęp do karty kredytowej lub pewnej kwoty. Większość firm wymaga od pracowników dostarczania dokumentacji w postaci paragonów sprzedażowych.
Wypłata zasiłku
Pełnoetatowych przedstawicieli handlowych Verizon otrzymują dodatkowe świadczenia, w tym zwrotu czesnego, płatnego czasu wolnego, refundacji wydatków adopcyjnych i rachunków wydatków na opiekę zdrowotną. Te świadczenia dodatkowe stanowią dodatek do wynagrodzenia podstawowego i prowizji przedstawiciela. Zasiłek za czas wolny obejmuje urlop wypoczynkowy, urlop i zasiłek chorobowy. Rachunki wydatków na opiekę zdrowotną pozwalają pracownikom na odkładanie pewnej kwoty podatku za darmo. Przedstawiciele wykorzystują wynagrodzenie do zwrotu kosztów out-of-pocket opieki zdrowotnej, takich jak odliczenia. Verizon oferuje również zniżki u niektórych dostawców usług opieki nad dziećmi i różnych klubów zdrowotnych.
