Od lat rozwija się branża ochrony zdrowia. Nawet w okresach recesji opieka zdrowotna nadal dodawała pracy do jej szeregów. Od 2010 r. Około 14 milionów ludzi, czyli 9 procent siły roboczej, pracowało w tej branży. Ale nie wszyscy pracownicy zapewniają bezpośrednią opiekę nad pacjentem. Wiele osób pomaga w koordynowaniu usług zdrowotnych, a najczęstszą ścieżką do tej możliwości zatrudnienia jest stopień zarządzania opieką zdrowotną.
$config[code] not foundWynagrodzenie
Osoby posiadające dyplom z zarządzania opieką zdrowotną zazwyczaj pełnią funkcję menedżerów opieki zdrowotnej. W 2012 r. Połowa wszystkich menedżerów w tym zawodzie zarobiła co najmniej 88,580 USD rocznie, jak podaje Bureau of Labor Statistics. 10% najlepiej zarabiających sprowadziło do domu 150,560 $, a dolne 10% zarobiło mniej niż 53,940 $ rocznie. Przeciętna pensja była jednak mało popularna i wyniosła 68.460 USD rocznie.
Pracodawca
Począwszy od 2012 r. Większość menedżerów służby zdrowia pracowała w szpitalach ogólnych i nie bez powodu. Te udogodnienia nie tylko zapewniają największe możliwości zatrudnienia, ale także oferują jedną z wyższych pensji, średnio w wysokości 104.680 USD rocznie. Przeciętnie osoby pracujące dla gabinetów lekarskich zarabiały 97.330 USD, a menedżerowie opieki pielęgniarskiej zarabiali 82.240 USD rocznie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingLokalizacja
Jak każda kariera, zarobki zależą od lokalizacji. Spośród państw, menadżerowie służby zdrowia pracujący w Nowym Jorku zarabiali najwięcej, średnio 114 550 dolarów rocznie. Osoby z Kalifornii znalazły się na drugim miejscu, średnio 113.810 USD, podczas gdy menedżerowie w Connecticut zajmowali trzecie miejsce, średnio 111 680 USD. Najniższe płace odnotowano w Montanie, gdzie średnia pensja wyniosła 74,700 USD rocznie.
Perspektywy
BLS spodziewa się, że zatrudnienie w tym zawodzie wzrośnie aż o 22 procent do roku 2020. Dla porównania jest to znacznie szybsze niż oczekiwane tempo wzrostu dla wszystkich zawodów w USA, średnio o 14 procent. W tej stosunkowo dużej dziedzinie 22-procentowy wzrost wypracowuje około 68,000 nowych miejsc pracy w ciągu dekady. Spodziewaj się dodatkowych możliwości rozwoju, gdy menedżerowie służby zdrowia przejdą na emeryturę lub opuszczą teren. Zdobycie tytułu magistra z zakresu zarządzania opieką zdrowotną może często również zwiększyć szanse na znalezienie pracy.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla kierowników usług medycznych i zdrowotnych
Według amerykańskiego Bureau of Labor Statistics menedżerowie usług medycznych i opieki zdrowotnej zarabiają średnio w 2016 r. Roczną pensję w wysokości 96.540 USD w 2016 r. Na najniższym poziomie, menadżerowie usług medycznych i służby zdrowia zarabiali 25 procentowego wynagrodzenia w wysokości 73 710 USD, co oznacza, że 75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 127.030 $, co oznacza, że 25% zarabia więcej. W 2016 r. 352 200 osób było zatrudnionych w USA jako menedżerowie usług medycznych i zdrowotnych.
