Ryzyko może wywołać wiele stresu, więc firmy ubezpieczeniowe pomagają klientom czuć się bardziej swobodnie, rozkładając ryzyko na dużą liczbę osób. Jednak firmy ubezpieczeniowe również obawiają się ryzyka, a czasami otrzymują plany reasekuracji. Te firmy ubezpieczeniowe są chronione przez firmy reasekuracyjne, które płacą za duże roszczenia, że mniejsze firmy ubezpieczeniowe nie mogą zapłacić.
Funkcjonować
Reasekuratorzy są pracownikami zakładów reasekuracji, którzy są odpowiedzialni za praktyki reasekuracyjne. Reasekuracja jest formą ubezpieczenia dla firm ubezpieczeniowych. Zakłady ubezpieczeń korzystają z reasekuracji, aby uniknąć konieczności płacenia dużych roszczeń. Firmy reasekuracyjne otrzymują część pieniędzy, które klient ubezpieczeniowy zapłacił pierwotnej firmie ubezpieczeniowej, aw zamian, firma reasekuracyjna podejmuje ryzyko. Kiedy pierwotny ubezpieczony zgłasza roszczenie, firma ubezpieczeniowa musi zapłacić oryginałowi ubezpieczonego. Następnie firma ubezpieczeniowa występuje z roszczeniem przeciwko firmie reasekuracyjnej. Oprócz zmniejszenia ryzyka, firmy reasekuracyjne zmniejszają fluktuacje swoich roszczeń, zmniejszają ryzyko ubezpieczania krajów z konfliktami politycznymi lub klęskami żywiołowymi i zwiększają zdolność towarzystwa ubezpieczeniowego do ubezpieczenia innych.
$config[code] not foundWarunki
Reasekuratorzy zwykle pracują 40 godzin tygodniowo, chociaż kierownictwo i kierownictwo zazwyczaj pracują więcej godzin. Sprzedawcy reasekuracyjni musieliby pracować od 50 do 60 godzin tygodniowo, aby zamknąć sprzedaż. Reasekuratorzy muszą czasem podróżować, aby spotkać się z różnymi firmami ubezpieczeniowymi, a czasami muszą zbadać miejsce katastrofy, kiedy duże roszczenia są składane do firmy ubezpieczeniowej, która zgłasza duże roszczenia do firmy reasekuracyjnej.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUmiejętności
Firmy reasekuracyjne zwykle chcą, aby pracownicy mieli jakąś formę edukacji pomaturalnej. Jednak większość szkoleń, które otrzymują reasekuratorzy, odbywa się w miejscu pracy, chociaż niektórzy pracownicy są wysyłani do instytucji zewnętrznych w celu odbycia szkolenia. Umiejętności matematyczne i umiejętności komputerowe zwiększą wartość, jaką urzędnik reasekuracyjny wnosi do swojej firmy. Ci, którzy pracują z klientami, potrzebują dobrych umiejętności interpersonalnych i komunikacyjnych, aby skutecznie komunikować specyfikę planów reasekuracji.
Perspektywy
Według Biura Badań Statystycznych (BLS) zapotrzebowanie na urzędników ds. Reasekuracji wzrosłoby o 3 procent w latach 2008 i 2018. Konsolidacja branży eliminuje zbędne miejsca pracy, a postęp technologiczny, taki jak Internet, ułatwia klientom samodzielne wybieranie planów reasekuracji. Technologia sprawia, że reasekuratorzy są bardziej produktywni. Szerzenie ryzyka wśród większej liczby klientów zmniejszy także potrzebę nabywania reasekuracji przez firmy ubezpieczeniowe.
Zyski
Według informacji na stronie internetowej SimplyHired, w 2014 r. Reasekuratorzy zarobili średnio 82 000 USD. Wynagrodzenia były wyższe w niektórych obszarach geograficznych, na przykład w Nowym Jorku, gdzie przeciętny oficer reasekuracji zabrał do domu 96 000 USD.
