Średnia wynagrodzenie dyrektora filmowego za film

Spisu treści:

Anonim

Generalizowanie wynagrodzeń dyrektorów filmowych jest trudne, ponieważ zasięg jest ogromny. Przeciętna pensja reżysera filmowego obejmuje reżyserów filmów hollywoodzkich o dużym budżecie i reżyserów po raz pierwszy kręcących indie niskobudżetowe w Ohio. To jak porównywanie jabłka z kiwi. Podczas gdy dobrze i dobrze jest podawać średnie pensje, warto znać zewnętrzne granice zasięgu.

Opis pracy

Intensywna osoba siedząca na krześle zawieszona wysoko nad zestawem lub niespokojnie krocząca po podłodze, zanim krzyczy: "Wytnij!" To stereotypowy obraz reżysera w pracy. Jednak reżyserowanie aktorów jest tylko częścią roli reżysera. Aby wyjaśnić, co robi reżyser, pomaga odróżnić role producenta od reżysera.

$config[code] not found

Producent filmu zatrudnia dyrektora. Po przestudiowaniu scenariusza reżyser przeprowadza przesłuchania lub testy ekranowe i wybiera obsadę, czasem z pomocą producenta. Planowanie prób należy do obowiązków dyrektora. Próby odbywają się przez wiele tygodni, a reżyser doradza aktorom, gdzie się znajdują, jak dostarczać linie i nastawienie lub emocje ich bohaterów.

W międzyczasie reżyser często konsultuje się z scenografami, operatorami i projektantami kostiumów, aby upewnić się, że zestaw i kostiumy wyglądają tak, jak je sobie wyobrażał reżyser. Po rozpoczęciu zdjęć reżyser zazwyczaj zamawia wiele ujęć każdej sceny, dodając w razie potrzeby kierunek, dopóki nie będzie zadowolony z tego.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Dyrektorzy mogą powierzać zadania jednemu lub kilku asystentom, na przykład naśladując aktorów, przypominając im, kiedy mają iść na plan, i nadzorując wprowadzone zmiany.

Chociaż producent jest odpowiedzialny za utrzymanie produkcji w budżecie, podczas gdy reżyser zajmuje się kreatywnymi aspektami filmu, w rzeczywistości reżyser musi mieć również na uwadze budżet i wagę utrzymania ruchu. Jest to balansujący akt pozyskiwania najlepszych możliwych występów od aktorów i trzymania się harmonogramu oraz w ramach budżetu.

Po zakończeniu zdjęć reżyser współpracuje z edytorami filmowymi, aby edytować sceny i dialog, dodawać elementy wykończenia, takie jak efekty dźwiękowe, i stworzyć ostateczną wersję filmu.

Wymagana edukacja

Większość reżyserów ma tytuł licencjata w dziedzinie filmu lub kina, ale niektórzy mają stopnie w zakresie pisania scenariuszy, teatru lub komunikacji. Zanim zajmą się reżyserią, ważne jest, aby reżyserzy mieli kilkuletnie doświadczenie w pracy w branży w powiązanych rolach, takich jak scenarzyści, edytorzy dźwięku i wideo czy aktorzy.

Wybrani reżyserzy mają dobre umiejętności przywódcze i komunikacyjne, a także kreatywność. Ta praca to więcej niż zamawianie ludzi do robienia rzeczy w określony sposób.Dobrzy liderzy sprawiają, że ludzie chcą słuchać i przyjmować kierunek, aby zrobić z nich film, z którego wszyscy są dumni i którego chcą zobaczyć publiczność.

Przemysł

Niezależnie od wynagrodzeń, dyrektorzy ciężko pracują dla pieniędzy. Dni są długie i mogą być stresujące, ponieważ dyrektorzy pracują zgodnie z planem i budżetem. Często pracują wieczorami, weekendami i świętami. Filmowanie trwa, nawet gdy zestaw znajduje się na zewnątrz w niesamowitym upale lub zimnym chłodzie.

Lata doświadczenia i wynagrodzenia

Wynagrodzenie dyrektora filmowego może wzrosnąć wraz z ich doświadczeniem. Patty Jenkins otrzymała co najmniej osiem razy więcej pieniędzy za sequel "Wonder Woman", jak otrzymała za oryginał. Jednak Jenkins nie otrzymała podwyżki wynagrodzenia z powodu swojego wieloletniego doświadczenia; dostała go za sukces pierwszego filmu "Wonder Woman". Nawet sławni reżyserzy z hitami po hitowych filmach widzą obniżkę stawki po flopie.

Mediana rocznego wynagrodzenia dyrektora filmowego dla wszystkich branż w maju 2017 r. Wyniosła 71.620 USD. Mediana stanowi punkt środkowy na liście wynagrodzeń za zawód, gdzie połowa zarabia więcej, a połowa mniej. Wynagrodzenia wahały się od 33.730 USD do 164.290 USD. Mediana wynagrodzenia reżysera za filmy i filmy wyniosła 86 890 $. Czasami zarabiają też procent sprzedaży biletów.

Niektórzy znani lub bardzo poszukiwani reżyserzy zarabiają znacznie więcej. Rzeczywiste wynagrodzenia są nieco tajne, ale niektóre z przykładowych zgłoszonych zarobków to:

  • Ridley Scott za "Alien: Covenant" - 10 do 12 milionów dolarów
  • Justin Lin za "Hot Wheels" - 11 USD do 12 milionów USD
  • Patty Jenkins za pierwszą "Wonder Woman" - 1 milion dolarów; na kontynuację - od 8 do 9 milionów dolarów
  • Jordan Vogt-Roberts za "Kong: Wyspa Skull" - 750 000 $

Studia zmieniły sposób, w jaki płacą reżyserom w ostatnich latach. Bez względu na to, jak dobrze radziły sobie filmy reżysera w przeszłości, po flopie lub dwóch, ich następna pensja jest znacznie niższa. Aby zminimalizować ryzyko, które podejmują studia, często wolą płacić dyrektorom mniej z góry, ale obiecują im pewien procent przychodów z kas fiskalnych, co nazywa się "powrotem". Kiedy film jest hitem, reżyser wpłaca pieniądze, ale kiedy nie wychodzi dobrze, studio nie ma tyle pieniędzy.

The Directors Guild of America ustanawia gwarantowane minimalne wynagrodzenie dyrektora filmowego. Stawki są oparte na budżecie filmu i, o ile nie zaznaczono inaczej, obejmują gwarantowaną minimalną liczbę tygodni pracy:

  • 11 milionów USD + budżet - 19 622 USD + na tydzień przez 10 tygodni
  • 11 USD + budżet, filmy krótkometrażowe, dokumentalne - 14,014 USD + na tydzień przez tydzień i jeden dzień
  • 8,5 mln USD + budżet - 17 660 USD + na tydzień przez 13 tygodni
  • 3,75 USD + budżet - 14,717 USD + tygodniowo przez 13 tygodni
  • 2,6 mln USD + budżet - 75 000 USD ogółem za 13 tygodni pracy
  • Budżet poniżej 2,6 mln USD - negocjowany między pracodawcą a dyrektorem

Trend wzrostu zatrudnienia

Oczekuje się, że zatrudnienie dyrektorów wzrośnie o 12 procent w okresie od 2016 do 2026 r., Czyli szybciej niż średnia dla wszystkich stanowisk pracy. Popyt publiczny na filmy jest silny i rośnie, a inne kraje mają duży popyt na filmy z USA.

Wzrasta liczba programów internetowych, w tym filmów pełnometrażowych, i wszystkie te placówki potrzebują dyrektorów. Telewizyjne reality show są nadal poszukiwane, więc dyrektorzy zainteresowani telewizją znajdą tam również więcej pracy.