Opis zadania głównego naukowca

Spisu treści:

Anonim

Wiele firm inwestuje fundusze w programy badawczo-rozwojowe, które wspierają twórcze myślenie i prowadzą do rozwoju nowych produktów. Naukowcy często stoją na czele tych wysiłków, stosując swoje wykształcenie i szkolenia w celach innowacyjnych. Główni naukowcy kierują zespołami badawczymi, wykorzystując swoje doświadczenie do kierowania rówieśnikami i podwładnymi.

Edukacja i trening

Główni naukowcy muszą mieć co najmniej tytuł licencjata w dziedzinie naukowej przydatny dla rodzaju prowadzonych badań. Na przykład główna pozycja naukowca w firmie spożywczej może wymagać pewnego stopnia nauk o żywności. Oprócz fizyki, biologii, chemii i matematyki, naukowcy powinni nauczyć się umiejętności komunikacyjnych, aby jasno wyrażać swoje pomysły podczas publikowania raportów lub pisania wniosków o dofinansowanie. Podnoszenie poziomu wykształcenia do stopnia magistra lub doktora zwiększa twój profil w oczach pracodawców zatrudniających głównych naukowców. Zdobywanie doświadczenia i szkolenia poprzez staże, kursy spółdzielcze i programy do nauki pracy uczy procedur laboratoryjnych powszechnie stosowanych w badaniach. Według witryny internetowej CareerBuilder średnia roczna pensja dla głównych naukowców wynosi 106,321 USD w 2014 roku.

$config[code] not found

Obowiązki głównego naukowca

Jako główny naukowiec prowadzisz badania w celu osiągnięcia celów określonych przez Twoją organizację. Główny naukowiec firmy spożywczej może skupić się na opracowaniu lepszych sposobów zbioru, przechowywania, przetwarzania i dostarczania warzyw. Obejmuje to planowanie, ustalanie harmonogramów i mentoring dla innych badaczy. Zespoły badawcze wykorzystują różnorodne urządzenia laboratoryjne do prowadzenia badań, takich jak odczynniki chemiczne i mikroskopy. Główni naukowcy dbają o to, aby ich zespoły dysponowały zasobami umożliwiającymi właściwe wykonywanie zadań badawczych. Kolejny obowiązek, który wypełniasz jako główny naukowiec, polega na zgłaszaniu twoich ustaleń do interesariuszy, takich jak kierownicy ds. Badań i rozwoju oraz kierownictwo firmy.