Senacka ustawa, która podniosłaby federalną minimalną płacę z 7,25 $ do 10,10 $, nie powiodła się w środę Senatu. Ale prezydent Obama i inni zwolennicy przyrzekli, że będzie to kwestia w wyborach w 2014 roku.
Liderzy małych przedsiębiorstw chcą, aby wybrani urzędnicy wiedzieli, że uważają to za ważną kwestię. Międzynarodowe Stowarzyszenie Franczyzowe, które wspiera właścicieli franczyz na całym świecie, podziękowało liderom Senatu, którzy wczoraj przeciwstawili się ustawie.
$config[code] not foundW oficjalnej odpowiedzi na decyzję Senatu w dniu wczorajszym, Steve Caldeira, Prezes i CEO Stowarzyszenia International Franchise Association wyjaśnił:
"Pochwalamy decyzję Senatu o odrzuceniu przepisów drastycznie podnoszących płacę minimalną i dziękujemy senatorom, którzy zajęli stanowisko, aby chronić właścicieli małych firm w naszym kraju. Ekonomiści Kongresu z Kongresowego Biura Budżetowego powiedzieli, że podwyższenie płacy minimalnej zredukuje zatrudnienie, a na szczęście wystarczająco wielu senatorów potraktowało to ostrzeżenie w powolnej i wciąż delikatnej gospodarce. "
Podczas gdy zwolennicy minimalnego wzrostu płac próbowali debatować o konflikcie pomiędzy bogatymi i pracującymi Amerykanami, Caldeira dała jasno do zrozumienia, że większość właścicieli franczyzy nie jest zbyt płochliwa. Powiedział, że różnica między obecnym płacy minimalnej i wyższym wskaźnikiem będzie prawdopodobnie różnicą między czasem przeżycia a porażką:
"Dla wielu firm franczyzowych, które są pracochłonne i już działają na cienkich marżach zysku, prawodawstwo to mogło wypchnąć niektórych operatorów z biznesu. Firmy powinny być w stanie ustalić najbardziej konkurencyjne wynagrodzenie początkowe i kolejne podwyżki dla swoich pracowników w swojej branży i lokalnej gospodarce. "
Krajowa Federacja Niezależnych Przedsiębiorstw zobowiązała się do nadania ustawie "kluczowego głosu" wraz z członkostwem, co sugeruje, że głosowanie będzie wykorzystywane przez NFIB podczas punktowania prawodawców w sprawach małych przedsiębiorstw.
W oficjalnym oświadczeniu poprzedzającym głosowanie, szef działu prawnego NFIB, Ashley Fingarson, miał do powiedzenia na temat ustawodawstwa:
"Po raz kolejny prawodawcy koncentrują się na silniku ekonomicznym kraju - właściciele małych firm - na agendzie antyrobotniczej. Wraz ze wzrostem kosztów opieki zdrowotnej, wyższymi podatkami, bardziej kosztownymi regulacjami, a teraz dramatycznym wzrostem płacy minimalnej, właściciele małych firm po prostu nie mogą sobie pozwolić na kolejny nadmierny mandat rządowy. To nie może być czystsze z naszych badań i niedawnego raportu Biura Budżetowego Kongresu - podniesienie minimalnego wynagrodzenia zabije miejsca pracy i zdławią wyniki gospodarcze. "
W jednym z przykładów podniesionym przez NFIB, pizzeria sprzedająca 100 ciastek przez 360 dni w roku przy 10 USD daje 360 000 dolarów rocznie.
Jeśli firma ma 10 pracowników o minimalnej płacy 7 USD za godzinę i 2000 godzin rocznie, koszty pracy wyniosą około 140 000 USD. Dodaj do tego koszty żywności, amortyzacji, ubezpieczenia, dostaw, licencji, czynszu, narzędzi i sprzętu za kolejne 170 000 USD.
Zyski wynoszą obecnie 50 000 USD rocznie, z pewnością z dala od dochodów "bogatej" osoby. Teraz podnieś minimalną płacę o zaledwie 1 USD, a nie taką, której zwolennicy chcą, aby wzrosła, a zyski od naszego właściciela franszyzy wynoszą teraz tylko 30 000 USD rocznie.
Właściciel oczywiście może próbować podnieść ceny. Może to jednak zmniejszyć popyt na produkt i być może doprowadzić do zwolnień.
Capitol Zdjęcie przez Shutterstock
10 komentarzy ▼
