Rochester, New York (KOMUNIKAT PRASOWY - 13 września 2010 r.) - W związku z dniem 401 (k), Paychex, Inc. przypomina firmom oferującym plany emerytalne, że wszystkie formularze 5500, w tym zaległe i zmienione zwroty, muszą być teraz składane drogą elektroniczną. Aby pomóc firmom zachować zgodność z nowymi przepisami, Paychex oferuje klientom rozwiązanie do elektronicznego sprawdzania, podpisywania i przesyłania Formularza 5500 do amerykańskiego Departamentu Pracy za pośrednictwem strony internetowej Online Retirement Services firmy Paychex.
$config[code] not foundPo uzyskaniu elektronicznego identyfikatora użytkownika i numeru identyfikacyjnego podpisu od Departamentu Pracy, nowa usługa elektronicznego składania dokumentów od Paychex pozwala klientom składać Formularz 5500 ze swojej witryny usług emerytalnych w trzech prostych krokach: przejrzeć, zatwierdzić i przesłać.
"Przestrzeganie nowego wymogu składania e-zgłoszenia w formularzu 5500 odzwierciedla wiele zasad i przepisów związanych z zarządzaniem planami emerytalnymi, które dotyczą przedsiębiorstw każdej wielkości" - powiedziała Janice Nearen-Bell, wiceprezes ds. Sprzedaży Human Resources w Paychex. "Nasza grupa zajmująca się usługami emerytalnymi koncentruje się na zrozumieniu tych problemów i zapewnianiu prostych i niedrogich rozwiązań dla przedsiębiorstw, aby zachować zgodność ze skomplikowanymi regulacjami biznesowymi."
Każdego roku administratorzy programów emerytalnych i świadczeń socjalnych muszą złożyć formularz 5500, oficjalnie zwany rocznym raportem zwrotu świadczeń socjalnych, dotyczący ich sytuacji finansowej, inwestycji i działalności. Departament Pracy, Internal Revenue Service i Pension Benefit Guaranty Corporation wspólnie opracowali serię Form 5500 jako źródło informacji i danych do oceny korzyści dla pracowników, podatków oraz trendów ekonomicznych i wartości związanych z planami emerytalnymi.
Zgodnie z wnioskiem z roku planowego 2009, firmy muszą przesłać formularz 5500 elektronicznie do Departamentu Pracy. Złożono elektroniczne zgłoszenia, aby umożliwić rządowi federalnemu i społeczeństwu dostęp w czasie rzeczywistym do informacji o planach świadczeń pracowniczych w sektorze prywatnym oraz zwiększyć dokładność i skuteczność zgłaszanych informacji planowych wykorzystywanych przez rząd i społeczeństwo.
Oprócz usług świadczonych dla formularza Formularz 5500, strona internetowa usługi Paychex Online Retirement Services zapewnia szeroki zakres innych usług, w tym:
- przeglądanie i aktualizowanie planu i informacji o uczestniku
- określenie pracowników, którzy są uprawnieni do rejestracji
- uzyskiwanie formularzy i raportów do obsługi twojego planu
- przyznanie dostępu do witryny swojemu doradcy finansowemu lub księgowemu
- otrzymywanie odpowiedzi na pytania dotyczące twojego planu
Collision Care Services, filialne centrum samochodowe, niedawno nauczyło się wartości pracy z Paychex Retirement Services po pomyślnym wypełnieniu formularza online 5500.
"Jako firma, jest to trudne, gdy nie masz wszystkich odpowiedzi potrzebnych do wypełnienia ważnego zgłoszenia. Nasz poprzedni dostawca podał niepoprawną liczbę dla uprawnionych uczestników Formularza 5500, który stanowił kilka problemów ", powiedział Dee Copeland, kontroler, usługi Collision Care. "Paychex wkroczyła i poszła naprzód, aby pomóc w zmianie planu, zapewniając wyjątkowe wskazówki podczas całego procesu. Nasz przedstawiciel upewnił się, że wszystko zostało poprawione, usprawnione i złożone, abyśmy byli w pełni zgodni dla każdego pracownika. Byłem zachwycony, że nie musieliśmy być poddawani audytowi i więcej niż pod wrażeniem poziomu usług i dbałości o szczegóły dotyczące mojej firmy. "
Więcej informacji na temat elektronicznego formularza Formularza 5500 można znaleźć na stronie www.efast.dol.gov. Aby dowiedzieć się więcej na temat rozwiązań emerytalnych od Paychex, obejrzyj demonstrację online Paychex 401 (k) i Retirement Services lub pobierz bezpłatną białą księgę od Paychex, Strategiczne korzyści z planu 401 (k) dla mniejszych firm, pod adresem http: // smallbusiness.paychex.com / benefits / retirement.aspx.
Około 401 tys. Dni
401 (k) Dzień, sponsorowany przez Profit Sharing / 401k Council of America (PSCA), kładzie nacisk na komunikację i edukację oszczędności emerytalnych. Kampania PSCA łączy styl życia z opcjami inwestycyjnymi w celu pozycjonowania osób w celu zapewnienia długoterminowego bezpieczeństwa. PSCA przypomina osobom, że każdy może przygotować się do stabilności finansowej, niezależnie od ich obecnego etapu życia.
O Paychex
Paychex, Inc. (PAYX 25,85, +0,06, + 0,23%) jest wiodącym dostawcą rozwiązań outsourcingu płac, zasobów ludzkich i korzyści dla małych i średnich firm. Firma oferuje kompleksowe usługi kadrowo-płacowe, w tym obsługę płac, administrację podatkową płac oraz usługi płac pracownicze, w tym bezpośrednie wpłaty, podpisywanie czeków i Readychex. Usługi w zakresie zasobów ludzkich obejmują rejestrowanie dokumentacji 401 (k), plany sekcji 125, profesjonalną organizację pracodawców, rozwiązania dotyczące czasu pracy i obecności oraz inne usługi administracyjne dla przedsiębiorstw. Różne produkty ubezpieczeniowe dla biznesu, w tym zdrowie grupowe i rekompensaty pracownicze, są udostępniane przez Paychex Insurance Agency, Inc. Firma Paychex została założona w 1971 roku. Siedziba firmy znajduje się w Rochester w stanie Nowy Jork. Firma ma ponad 100 biur obsługujących około 536 000 płac. klientów w całym kraju od 31 maja 2010 r. Więcej informacji na temat firmy Paychex i naszych produktów można znaleźć na stronie www.paychex.com.
