Twoje CV to zwykle pierwsze połączenie, które rekruter robi z tobą. Rekruterzy otrzymują wiele życiorysów na stanowiska pracy i szybko skanują życiorysy, zanim przejdą do następnego. Dlatego Twoje CV powinno zawierać elementy, które dadzą rekruterom dobry wskaźnik twojego potencjału jako pracownika. Niedawni absolwenci szkół wyższych i osoby bez doświadczenia zawodowego mają trudności z przyciągnięciem uwagi rekruterów z powodu braku historii pracy. Jednak powinieneś znać inne elementy, które możesz uwzględnić w swoim CV, aby wyglądały profesjonalnie i wyróżniały się od reszty.
$config[code] not foundWybierz najlepszy format CV. Funkcjonalne życiorysy pomagają osobom bez doświadczenia w pracy, ponieważ koncentrują się bardziej na twoich umiejętnościach i osiągnięciach, w przeciwieństwie do doświadczenia zawodowego. Poświęć czas na rozmyślanie nad projektami, nad którymi pracowałeś i umiejętnościami, które wypracowałeś na podstawie doświadczeń.
Napisz silne, obiektywne stwierdzenie. Zgodnie z informacjami przedstawionymi na stronie internetowej Broward College, powinieneś uczynić swoje obiektywne oświadczenie od jednego do trzech wierszy, aby krótko wyjaśnić swoje cele zawodowe. Dokonaj obiektywnego stwierdzenia w odniesieniu do stanowiska, którego szukasz.
Wymień szczegóły swoich osiągnięć akademickich. Podaj jak najwięcej szczegółów dotyczących Twojego doświadczenia edukacyjnego. W sekcji edukacyjnej należy podać imię i nazwisko szkoły oraz datę ukończenia szkoły. Zaznacz swój GPA, jeśli posiadasz co najmniej 3.0 w skali 4.0 i uwzględniasz swój główny GPA, jeśli jest on wyższy niż ogólny GPA. Dodaj informacje o akademickich osiągnięciach, na przykład o sporządzeniu listy dziekana.
Uwzględnij swój udział w organizacjach w swoim CV. Krótko mówiąc o swoim członkostwie w organizacjach studenckich, szczególnie jeśli pełniłeś rolę przywódczą. Zaznacz każdą wolontariat. Firmy pragną zatrudniać pracowników posiadających zdolność jednoczesnego obsługiwania wielu obowiązków.
Wyszczególnij swoje kwalifikacje w sekcji zatytułowanej "Podsumowanie kwalifikacji". Uwzględnij umiejętności lub atrybuty, które są atrakcyjne dla pracodawców. Na przykład możesz włączyć skuteczną komunikację i umiejętności interpersonalne w tej sekcji, jeśli je posiadasz.
Wymień swoje umiejętności technologiczne. Krótko opisz, jakie masz doświadczenie technologiczne, takie jak podstawowe umiejętności obsługi komputera i doświadczenie ze specjalistycznym oprogramowaniem branżowym. Na przykład, jeśli szukasz pozycji księgowej, dołącz doświadczenie, które posiadasz w powszechnym oprogramowaniu księgowym.
Dodaj słowa kluczowe do swojego CV, aby łatwo pojawił się w wyszukiwarkach i przyciągnął uwagę rekruterów. Według Kim Isaacs z Monster Careers, słowa kluczowe są typowymi słowami, które rekruterzy kojarzą z pozycjami stanowisk. Zbierz odpowiednie słowa kluczowe, wyszukując opisy stanowisk związanych z pozycją online, odpowiadającą poszukiwanemu stanowisku.
Wskazówka
Zachowaj swoje CV na jednej stronie, aby rekruter mógł szybko przeskanować ważne elementy w swoim CV.
Ostrzeżenie
Unikaj wyolbrzymiania swoich umiejętności i osiągnięć. Leżąc na twoim życiorysie jest nieetyczne i nieprofesjonalne.