McDonald's to globalna korporacja z ponad 32 000 restauracji w 117 krajach w 2001 roku. Firma znana jest z zapewniania pracownikom elastycznych harmonogramów, a także uwielbia różnorodność wśród swoich pracowników. Korzyści, na które możesz liczyć podczas pracy w McDonald's, to darmowe mundury, konkurencyjne płace, darmowe lub zdyskontowane posiłki, ubezpieczenie medyczne, ubezpieczenie lekarstw na receptę, płatne urlopy, pomoc edukacyjna i czas wakacji. Aby pracować dla McDonald's, musisz umówić się na rozmowę z kierownikiem, złożyć wniosek i zdać test oceniający. Ten test oceny jest dostarczany w procesie zatrudniania.
$config[code] not foundZadzwoń do lokalu McDonald's, w którym chciałbyś pracować i poproś o rozmowę z kierownikiem. Poinformuj kierownika, że jesteś zainteresowany dostępnym miejscem pracy i chciałbyś umówić się na rozmowę kwalifikacyjną.
Wykonaj badania dotyczące McDonald's i stanowiska, na które aplikujesz, aby menedżer zobaczył, że planujesz z wyprzedzeniem. Skorzystaj z wywiadu na czas, jeśli to możliwe, zajrzyj tam od 10 do 15 minut wcześniej. Po przeprowadzeniu rozmowy menedżer przeprowadzi test oceny. W zależności od lokalizacji McDonald's możesz zostać poproszony o wzięcie udziału w teście i odesłanie go z powrotem, lub może być konieczne zabranie go na miejsce.
Ukończ test oceny. Test oceniania McDonald's to test osobowości, który pomaga menedżerowi ds. Rekrutacji określić, czy masz zdrowy rozsądek i jakiego rodzaju jesteś pracownikiem. Ten test oceny zadaje pytania oparte na tym, co zrobiłbyś w różnych sytuacjach. Aby ukończyć ten test, po prostu wybierz odpowiedź, którą najbardziej identyfikujesz dla każdego zadawanego pytania.
Przekaż test menedżerowi po zakończeniu. Menedżer przetworzy test i zdobędzie go. Test oceniający McDonalda może być oceniony na zielono, żółto lub czerwono. Jeśli Twój wynik jest czerwony, nie będziesz wezwany do ostatecznej rozmowy; jeśli Twój wynik jest żółty lub zielony, zostaniesz poproszony o ostateczną rozmowę kwalifikacyjną. Po ostatniej rozmowie zostaniesz ostatecznie poinformowany, jeśli jesteś zatrudniony.
Wskazówka
Możesz również ubiegać się o stanowisko online, odwiedzając stronę McState, ale test oceniający zostanie przeprowadzony przez osobę, która przeprowadziła z tobą rozmowę po raz pierwszy. Dzwonienie do restauracji i osobista rozmowa z kierownikiem jest szybszym sposobem na złożenie wniosku i przystąpienie do testu oceny. W teście oceniającym McDonalda nie ma złych ani poprawnych odpowiedzi; test jest testem osobowości.
