Menedżer kont firmowych to pozycja, która znacznie różni się w zależności od branży. Menedżer konta korporacyjnego może koncentrować się na sprzedaży i marketingu lub na aspektach księgowych firmy. Menedżer konta korporacyjnego jest wysoko płatną pozycją i wymaga dużo ciężkiej pracy i poświęcenia.
Rachunkowość operacyjna
Menedżer konta korporacyjnego jest często odpowiedzialny za nadzór nad operacyjnymi częściami księgowości firmy. Obejmuje to nadzorowanie wszystkich pracowników księgowych i monitorowanie ich pracy. Kierownik ds. Kont korporacyjnych tego rodzaju jest również odpowiedzialny za zapewnienie ukończenia i dokładności sprawozdań finansowych firmy.
$config[code] not foundNabywanie klientów
Menedżer konta korporacyjnego jest odpowiedzialny za pozyskiwanie i utrzymywanie klientów dla biznesu. Kierownik ds. Klientów korporacyjnych jest zwykle szefem wszystkich przedstawicieli handlowych. Jego zadaniem jest prowadzenie wszystkich przedstawicieli handlowych w poszukiwaniu nowych klientów, pomoc w organizowaniu spotkań z nimi i próbach nawiązania z nimi umów. Jego zadaniem jest także utrzymanie wszystkich klientów w całym dystrykcie. Menedżer ds. Kont korporacyjnych zajmuje się wszystkimi negocjacjami między firmą a nowymi klientami w dowolny sposób.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKontakt dla klientów
Jednym z istotnych aspektów pracy menedżera konta firmowego jest to, że klienci używają tej osoby jako osoby do kontaktów. Gdy pojawiają się pytania lub pojawiają się problemy, menedżer konta firmy jest osobą kontaktowaną przez klientów. Menedżer konta zazwyczaj, w zależności od wielkości swojej dzielnicy, często podróżuje, odwiedzając i spotykając się z obecnymi klientami i potencjalnymi klientami. Kierownik korporacyjny jest ogólnie odpowiedzialny za całą dzielnicę i pomaga przedstawicielom handlowym w sfinalizowaniu wszystkich umów z potencjalnymi klientami.
Cele przychodów
Innym aspektem tej pracy jest to, że kierownik konta korporacyjnego określa cele związane z przychodami dla firmy. Cele te są ustalane z góry i są porównywane na koniec każdego okresu. Menedżer korporacyjny motywuje każdego przedstawiciela handlowego do dążenia do tych celów. Wyniki pracy menedżerów kont firmowych są bezpośrednio związane z osiągnięciem tych celów.
Asygnowanie
Menedżer ds. Kont korporacyjnych ma również dużą kontrolę nad budżetem firmy. Menedżer korporacyjny stara się utrzymać budżet pod kontrolą i utrzymać najwyższy poziom sprzedaży.
