Pozytywne nastawienie w miejscu pracy może sprawić, że praca będzie przyjemniejsza dla wszystkich w biurze. Pozytywne postawy są z reguły zaraźliwe dla innych - podobnie jak negatywne postawy - i mogą sprawić ogromną różnicę w środowisku pracy.
Unikaj ludzi w miejscu pracy, którzy mają negatywne nastawienie lub negatywną etykę pracy. Ponieważ łatwo jest wpływać na postawy innych, ważne jest, aby oddzielić się od tych, którzy nie projektują pozytywnego nastawienia. Jeśli niemożliwe jest całkowite uniknięcie tych osób, ogranicz swój czas tak bardzo, jak to możliwe.
$config[code] not foundTrzymaj się z daleka od plotek i plotek z chłodnicy wody. Mimo że rzadko odzwierciedlają całą prawdę, plotki i plotki nie robią nic, aby wzmocnić pozytywne nastawienie miejsca pracy. Ci, którzy regularnie angażują się w takie zachowanie, znajdą się pod negatywnym wpływem, który może wpłynąć na ich wydajność w pracy.
Okaż wdzięczność innym za pracę, którą wykonują, nawet jeśli nie zgłoszą się do ciebie. Każdy lubi być uznawany za ich wysiłki, gdy są w pracy. Prosta "świetna robota" dla współpracownika po imponującym wykonaniu zadania może wpłynąć na jego postawę.
Podziel się swoim pozytywnym nastawieniem z innymi w miejscu pracy. Uśmiechnij się do tych, których miniesz w korytarzach i wymień pozdrowienia. Zaoferuj swoją pomoc współpracownikom, gdy masz dodatkowy czas i przećwicz przypadkowe akty dobroci.
Uznanie wkładu innych we własny sukces. Jeśli jesteś uznany za swoje wysiłki związane z projektem, zwróć uwagę na innych, którzy przyczynili się do sukcesu projektu. Zamiast odrywać się od własnego uznania, pomaga innym zobaczyć cię w bardziej pozytywnym świetle, wiedząc, że nie zaakceptujesz całej pochwały za wysiłek grupy.
Ostrzeżenie
Uważaj, aby nie być tak pozytywnym, że nie zdajesz sobie sprawy ze swoich słabości lub potencjalnych punktów poprawy.
