Jeśli chcesz, aby Twoja praca była skierowana na konkretną szkołę, zacznij od dobrze napisanego listu z zapytaniem skierowanego do dyrektora szkoły, bez względu na to, czy obecnie są jakieś prace. Z powodu przesunięcia numerów rekrutacyjnych i nauczycieli, którzy decydują się przejść na emeryturę lub przenieść się w ostatniej chwili, dyrektorzy szkół nie zawsze wiedzą, że będą potrzebować nauczycieli, dopóki nie będą potrzebowali ich pilnie. Tak więc nie jest bolesne, aby twoje nazwisko zostało złożone w umyśle szefa, na wszelki wypadek.
$config[code] not foundZbadaj szkołę
Twój list kontaktowy powinien zdecydowanie wyjaśnić dlaczego dobrze pasujesz do szkoły, ale powinno również wykazać, że wiesz coś o wyzwaniach i potrzebach tej konkretnej szkoły. Zapoznaj się z ostatnimi ofertami pracy w rejonie dla zadań podobnych do tych, które chcesz, aby uzyskać wiedzę na temat umiejętności i kwalifikacji poszukiwanych przez tę dzielnicę na tych stanowiskach. Szukaj także artykułów prasowych lub raportów okręgowych, aby dowiedzieć się jak najwięcej o szkole. Czytanie raportów dzielnicowych może ujawnić na przykład, że uczniowie w szkole mają niskie wyniki w czytaniu, podczas gdy niedawny artykuł w gazecie może poinformować cię, że szkoła właśnie dostała fundusze na więcej sprzętu chemicznego.
Przedstaw się
U góry strony wpisz imię i nazwisko głównego, wraz z tytułem, nazwą szkoły i adresem w kolejnych liniach. Zaadresuj do dyrektora jako "Drogi Panie X" lub "Drogi Dr X", na przykład zamiast używać imienia. W pierwszym akapicie przejdź od razu do punktu i powiedz dyrektorowi, jaką pozycję Cię interesuje. Powiedz, że obecnie nie ma otwartych pozycji, ale chciałbyś wziąć pod uwagę przyszłe otwarcia.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZrób swoją walizkę
W następnych kilku akapitach wykorzystaj swoje badania w wymaganych kwalifikacjach okręgowych na podobnych stanowiskach, a także w swoich szkolnych badaniach, aby dowiedzieć się, dlaczego warto zatrudnić pracownika. Jeśli szkoła boryka się z wynikami czytania, na przykład, porozmawiaj o tym, jak niedawno ukończyłeś kurs interakcji z czytelnikami lub wymień konkretną technikę, którą wykorzystałeś, aby poprawić czytanie przez ucznia. Zamierzasz dołącz kopię twojego CV z listem, więc nie ma potrzeby ponownego wprowadzania tych informacji. Zamiast, podaj bardziej szczegółowe przykłady tego, w jaki sposób twoja edukacja i doświadczenia pomogą ci zaspokoić potrzeby szkoły. Wspomnij także, że chcesz przesłać kopię swojego portfolio dla nauczycieli - lub jeszcze lepiej - dołączyć link do swojej wersji online.
Należy wysłać e-mailem list, jeśli witryna szkoły lub bezpośrednie połączenie telefoniczne z biurem dyrektora wskazuje, że akceptuje zapytania lub aplikacje pocztą e-mail. W takim przypadku podaj tytuł pozycji, której szukasz w temacie, i wklej swój list w treści wiadomości e-mail. Załącz swoje CV w formacie Adobe PDF lub Microsoft Word.
Dokładnie sprawdź wszystko, czy wysyłanie przez zwykłą pocztę lub e-mail.
Zagryźć
Na końcu listu powiedz, że będziesz wykonaj rozmowę w ciągu określonego czasu, a następnie podpisz list "Serdecznie" lub "Z poważaniem". Mimo to, nawet pisane ze zdumieniem listy nie zawsze wystarczą, aby postawić stopę w drzwiach, więc poszukaj innych sposobów, aby przekonać głównego. Zdobądź zastępczą nauczycielkę lub listę pedagogów w okręgu szkolnym, a konkretnie poproś o pracę w swoich szkołach docelowych. Spróbuj także spotkać się z dyrektorem w inny sposób, na przykład uczestnicząc w wolontariacie w szkole lub nawet zgłaszając się na ochotnika do pracy w szkolnej bibliotece lub kawiarni. Dołącz do lokalnego stowarzyszenia nauczycieli, w którym znajdziesz sieć z wieloma nauczycielami w okolicy. Kiedy otworzy się określona pozycja, będziesz miał więcej informacji, które możesz dodać do kolejnego listu motywacyjnego, dając dyrektorowi jeszcze więcej powodów, by zadzwonić do ciebie na rozmowę kwalifikacyjną.
