Gdy wywiad dobiegnie końca, można przewidzieć nowe przewidywania. Ludzie często chcą wiedzieć, czy ukończyli rozmowę, prawie tak samo, jak chcą tej samej pracy. Jeśli to ty, nakierowuj część tej energii na dodatkowe wysiłki, aby pozostać w grze. Dziękując ankieterowi, za pomocą telefonu lub karty, osobisty akcent doceni większość pracodawców.
Ustawić scenę
Zwróć uwagę na ramy czasowe, które pracodawca zapewnia przy podejmowaniu decyzji o zatrudnieniu. Zostaw rozmowę, znając te informacje; zapytaj na koniec rozmowy, czy harmonogram nie został zgłoszony jako ochotnik. Zapytaj, kiedy pracodawca spodziewa się podjąć decyzję, kiedy możesz się spodziewać, że coś usłyszysz i jak się z Tobą skontaktujesz. Staraj się zapamiętać pełne imiona i nazwiska osób, które przeprowadziły z Tobą wywiad, abyś mógł spersonalizować każde śledztwo lub poprosić o wizytówkę.
$config[code] not foundCzas to dobrze
Wezwanie do podziękowania ankieterowi nie powinno być irytujące ani nachalne. Zastanów się, czy rozmowa telefoniczna jest odpowiednia lub czy karta z podziękowaniami jest lepsza. Jeśli poproszono Cię, abyś nie dzwonił przez co najmniej tydzień, lub powiedziano Ci, że osoba przeprowadzająca wywiad będzie przez kilka dni na wakacjach, wybierz kartę z podziękowaniami. W przeciwnym razie zadzwoń do pracodawcy w ciągu dwóch do trzech dni. Bądź ostrożny w czasie, kiedy dzwonisz, unikając napiętych godzin lub poza godzinami pracy.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingCo powiedzieć
Zaproszenie z podziękowaniami powinno być krótkie i słodkie. Bądź profesjonalny i używaj swoich manier. Podziękuj ankieterowi i spersonalizuj telefon w sposób, który pomoże pracodawcy zapamiętać Cię w dobry sposób. Na przykład udostępnij coś, o czym wiesz, że pracodawca będzie zainteresowany lub po prostu powiedz pracodawcy, jak bardzo podobała ci się rozmowa kwalifikacyjna. Skorzystaj z okazji, aby zapytać, czy decyzja została podjęta, i przygotować się na kolejną rozmowę kontrolną w ciągu kilku dni, jeśli nie ma żadnych wiadomości.
Pozostań pozytywny
Zachowaj pozytywne relacje z pracodawcą, nawet jeśli ta praca się nie sprawdzi. Bez względu na to, jak bardzo jesteś rozczarowany, gdy się uświadamiasz, że nie dostałeś pracy, zachowaj spokój. Szczerze dziękuj pracodawcy, podkreśl, jak bardzo podobało ci się spotkanie z nią i proś o rozważenie, czy pojawi się inna okazja. Podczas gdy nie byłeś zatrudniony, mógłbyś być numerem dwa w trudnym procesie decyzyjnym.
