Instrukcja obsługi windy powietrznej

Spisu treści:

Anonim

Ratowanie pracownika z windy powietrznej może sprawdzić kompetencje każdej firmy, której pracownicy potrzebują do pracy w górze. Jeśli sprzęt dźwigowy ulegnie awarii, kierownik lub przełożony musi się szybko zachowywać, aby pracownik bezpiecznie powrócił na ziemię. Czas na przygotowanie się do takich incydentów nie ma miejsca, gdy się to stanie. Szkolenie dla tych wydarzeń musi być w toku, aby wszyscy uczestniczący w procesie byli zaznajomieni z działaniem podnośnika linowego i sposobami wykonywania ratownictwa fizycznego.

$config[code] not found

Wsiadaj do kolejnej windy. Upewnij się, że są dwie smycze - jedna dla ciebie i druga dla pracownika, którego chcesz uratować.

Podnieś podnośnik powietrzny pod poległym przyjęciem lub robotnika, który może zostać zawieszony w przestrzeni kosmicznej. Daje to pracownikowi bezpieczne miejsce do lądowania po tym, jak uratujesz go przed zagrożonym sprzętem.

Dołącz drugą linkę do dźwigu do współpracownika. Przed kontynuowaniem upewnij się, że jest bezpiecznie na smyczy.

Wyodrębnij pracownika z uszkodzonego sprzętu. Ostrożnie opuść go z powrotem na ziemię. Zgodnie z witryną Capital Safety, powinieneś uzyskać szybką opiekę medyczną dla pracownika, jeśli istnieją jakiekolwiek oznaki obrażeń.

Wskazówka

Witryna Capital Safety sugeruje, że samoratowanie jest idealnym scenariuszem, jeśli poszkodowany jest w stanie to zrobić. Być może nie będziesz miał dużo czasu, aby dowiedzieć się, czy może uratować się, czy nie.

Ostrzeżenie

Upadły pracownik może doznać urazu zawieszenia. Według strony internetowej Rescue Training, stan ten może powstać, gdy paski nóg uprzęży krępują krew, tak aby nie docierała do mózgu. Chociaż może to prowadzić do omdlenia, strona internetowa mówi również, że wielu, którzy cierpią z powodu urazu zawieszenia, wraca do pełnego zdrowia. Szybka pomoc medyczna jest kluczem.

Zapoznaj się z zasadami bezpieczeństwa i higieny pracy. Według strony internetowej Rescue Training, pracodawca jest odpowiedzialny za uratowanie pracownika z windy. Pracodawca powinien przeszkolić wszystkich pracowników, jak bezpiecznie pracować na wysokości i jak w razie potrzeby uratować współpracownika.