Większość dużych firm ma zespół kierowniczy, który nadzoruje działalność firmy. Ten zespół zazwyczaj obejmuje wiele osób, w tym dyrektora finansowego (CFO), który jest osobą odpowiedzialną za zarządzanie finansami firmy. Potencjał do wynagrodzenia dyrektorów finansowych jest wysoki. Większość dyrektorów finansowych zarabia dobrze ponad sześć liczb i jest jednym z najlepiej opłacanych menedżerów w każdej firmie.
Opis pracy
Dyrektor finansowy to osoba odpowiedzialna za nadzorowanie wszystkich operacji finansowych firmy. Podczas gdy kluczową rolą dyrektora finansowego jest zarządzanie finansami firmy w możliwie odpowiedzialny sposób i ostatecznie oszczędzanie pieniędzy, w szczególności dyrektorzy finansowi kierują wszystkimi operacjami księgowymi i finansowymi, aby zapewnić zarówno wydajność, jak i zgodność ze wszystkimi przepisami i regulacjami, zarówno wewnętrznymi, jak i zewnętrznymi.
$config[code] not foundZadania dyrektora finansowego zazwyczaj dzielą się na kilka kategorii, które obejmują planowanie, operacje, komunikację i raportowanie, zarządzanie ryzykiem, finansowanie i zarządzanie przez strony trzecie. Na przykład dyrektor finansowy opracowuje ogólną strategię finansową dla firmy, zapewniając jej zgodność z ogólną misją i celami organizacji. Ten strategiczny rozwój obejmuje tworzenie i nadzorowanie procesów dotyczących budżetowania i wydatków kapitałowych, tworzenie strategii podatkowych oraz określanie wskaźników i kluczowych wskaźników wydajności dla monitorowania postępów. CFO nadzoruje również wszystkie operacje finansowe, w tym wydawanie wszystkich sprawozdań finansowych, i działa w celu zmniejszenia ekspozycji firmy na ryzyko. W zależności od spółki CFO zarządza również inwestycjami i funduszami emerytalnymi oraz nadzoruje zadłużenie spółki.
Wymagania edukacyjne
Ponieważ dyrektor finansowy jest częścią zespołu kierownictwa wyższego szczebla, pracodawcy oczekują, że osoby będą miały wykształcenie i doświadczenie, które przygotowało ich do objęcia stanowiska. Większość firm oczekuje, że dyrektor finansowy uzyska tytuł licencjata w dziedzinie zarządzania biznesem, księgowości, finansów lub ekonomii, a także tytuł magistra. Najwyżej opłacani dyrektorzy finansowi zdobywają tytuł MBA, a stopień prawniczy i tytuł magistra w dziedzinie ekonomii lub rachunkowości również prowadzą do wysokich zarobków. Niektórzy dyrektorzy finansowi znaleźli się w kawalerce z tytułem licencjata w dziedzinie nauk ścisłych lub sztuk wyzwolonych, ale większość również zdobyła wyższe wykształcenie w biznesie lub finansach.
Oprócz wymagań stopnia, niektóre firmy poszukują kandydatów na dyrektorów finansowych, którzy posiadają dodatkowe certyfikaty, takie jak certyfikat Certified Public Accountant lub Certified Management Accountant. Ważne jest również doświadczenie; większość dyrektorów finansowych ma co najmniej 10 lat stopniowej odpowiedzialności w dziedzinie finansów lub biznesu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPrzemysł
Dyrektorzy finansowi pracują we wszystkich branżach i zawodach, od opieki zdrowotnej i produkcji po organizacje non-profit i instytucje edukacyjne. Praca jest wymagająca; Biuro Statystyki Pracy szacuje, że ponad połowa wszystkich najlepszych menedżerów pracowała ponad 40 godzin tygodniowo, w tym w wieczory i weekendy. Dyrektor finansowy jest często odpowiedzialny za ogólne wyniki finansowe firmy, a niespełnienie prognoz lub inne złe wyniki mogą spowodować, że dalsze zatrudnienie będzie zagrożone.
Lata doświadczenia i wynagrodzenia
Średnia pensja dyrektora finansowego wynosi 128 090 USD plus prowizje, premie i podział zysków, co dodaje do ich zarobków średnio nieco ponad 40 000 USD. Wynagrodzenie wzrasta zgodnie z doświadczeniem. Jeden potencjalny przedział wynagrodzenia dyrektora finansowego wygląda następująco:
- 0-5 lat: 94 000 USD
- 5-10 lat: 112 000 USD
- 10-20 lat: 144 000 USD
- Ponad 20 lat: 155 000 USD
Dyrektorzy finansowi generalnie również korzystają z hojnych planów świadczeń. Większość pracodawców oferuje świadczenia zdrowotne, w tym dentystyczne i wizjonerskie, plany emerytalne i płatny czas wolny, podczas gdy inne oferują także dzielenie zysków, naukę, korzystanie z samochodu służbowego i inne korzyści.
Trend wzrostu zatrudnienia
Biuro Statystyki Pracy przewiduje, że ogólny wzrost liczby miejsc pracy dla najwyższych kierowników, w tym dyrektorów finansowych, wyniesie około 8 procent od chwili obecnej do 2026 r. Jednak wzrost wśród menedżerów finansowych wyniesie około 19 procent, ponieważ coraz więcej firm koncentruje się na zarządzaniu ryzykiem i Zarządzanie gotówką. Rzeczywisty wzrost tych miejsc pracy zależy w dużej mierze od wzrostu w poszczególnych branżach, ale we wszystkich przypadkach konkurencja w tych miejscach pracy będzie zacięta.
