Mój poprzedni pracodawca zwolnił mnie po 5 latach doskonałej frekwencji i wyczerpującej pracy! Byłem zszokowany!! Nie mieli absolutnie żadnego powodu, aby mnie zwolnić (poza tym, że po prostu tak się czuli …). Zasadniczo włożyli mi do ust słowa, zbadali gromadkę nieszczęśliwych starych gości, którzy chcieli mnie zdobyć, i po prostu zatrzasnęli mi drzwi przed nosem! Złożyłem wniosek o bezrobociu i byłem ODMGICZONY !!!! @ # $% ^ & * () Nigdy nie byłem zwolennikiem i wiedziałem, że mam prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Robisz to (dopóki nie zostałeś zwolniony za zrobienie czegoś ZBYT szalonego !!) Zasadniczo ten artykuł jest dla każdego, kto właśnie zatrzasnął mu drzwi bez żadnego powodu, a ich były pracodawca nie robi tego ". Chcą im wypłacić zasiłki dla bezrobotnych, na które zasługują. Czytaj..
$config[code] not found
Okej, więc poszedłeś do centrum zatrudnienia i zasadniczo zmarnowałeś czas, wypełniając wniosek o zasiłek dla bezrobotnych, aby dowiedzieć się tydzień później, że twój poprzedni pracodawca odmawia ci dostępu?!?! Co za garnek! Teraz, jeśli ZROBILIŚCIE coś STWOBNEGO (na przykład: nie pokazuj się do pracy, fizycznie napadaj lub nękaj innego pracownika itd.), Prawdopodobnie nie masz szansy na śnieżki w piekle. Musisz więc poszukać nowej pracy. ALE, jeśli jesteście jak niektórzy z nas, którzy zostali niesłusznie rozwiązani, macie szansę! Walczyłem i wygrałem! Najpierw jednak musisz zapytać w urzędzie pracy, jak odwołać się od decyzji i postępować zgodnie ze wszystkimi instrukcjami. Każdy ma prawo do odwołania.. i ponownego odwołania. Więcej informacji na temat odwoływania się można uzyskać na stronie internetowej departamentu ds. Bezpieczeństwa zatrudnienia. Będą wyszczególniać, do kogo zadzwonić, do kogo napisać. Po prostu musisz być wytrwały.
Zanim zwariujesz z nienawiścią i od razu odeślesz apelację, nie mając nawet nic do poparcia swojej decyzji, możesz usiąść z papierem i długopisem i wymienić wszystkie rzeczy, które przychodzą ci na myśl o twoim "rozwiązaniu". Wymień powody, które dostałeś od HR lub szefa za wypowiedzenie. Wymień powody, dla których uważasz, że to było złe. Wymień sytuacje, w których koledzy współpracownicy mogli wykazywać to samo zachowanie i byli pomijani w celu rozwiązania lub dyscypliny. Zasadniczo będziesz musiał mieć kilka dobrych powodów do wniesienia odwołania, w przeciwnym razie twoje przesłuchanie (tak, nie będzie "przesłuchanie" telefoniczne) będzie bezcelowe.
Teraz, gdy masz listę (którą MOŻESZ nadal dodawać!), Możesz wydobyć stary podręcznik dla pracowników. Jeśli go nie masz, skontaktuj się z przyjaznym byłym współpracownikiem, który będzie mógł go pożyczyć! Będziesz musiał uważnie przeczytać ten podręcznik, aby znaleźć "dziury" !! Mam nadzieję, że znajdziesz jeden! ~ Wiem, że zrobiłem! Hehehe !! ~ Dodaj wyniki w podręczniku do listy na piśmie, które piszesz.
Po złożeniu odwołania Departament Bezpieczeństwa Pracy wyśle do Ciebie list z informacją o czasie, w którym skontaktujesz się z Tobą. Naprawdę nie pamiętam, czy przeprowadzają z tobą pierwsze wywiady, ale ktokolwiek z Tobą skontaktuje się z D.E.S. zada ci pytania o to, dlaczego uważasz, że zasłużyłeś na zasiłek dla bezrobotnych. Lepiej mieć ten arkusz pod ręką i być gotowym, aby odpowiedzieć na nie tak profesjonalnie jak to możliwe !! NIE chcesz wyglądać na niezorganizowanego idiotę, inaczej prawdopodobnie odmówią ci przesłuchania!
Po założeniu przesłuchania jest to tylko kwestia oczekiwania na to wezwanie. Lepiej PODZIĘKOWAJ, że wykonałeś swoje badania i jesteś gotowy do rozmowy! Podczas rozmowy będziesz rozmawiał przez telefon z sędzią przypisanym do twojego przypadku I poprzednim pracodawcą. Twój były pracodawca ma zamiar zrobić wszystko, by zrobić z ciebie głupka, dlatego właśnie mówię ci, żebyś był przygotowany! Możesz również pomyśleć o napisaniu oświadczenia lub czegokolwiek, co chcesz powiedzieć na swoim papierze, więc NIE ZAPOMNIJ o niektórych ważnych sprawach, o których chcesz wspomnieć! Zaufaj mi … To jest coś, czego NIE CHCESZ "zmusić" !! W waszych stanach powinny być filmy wideo D.E.S. strona internetowa pokazująca "czego się spodziewać" podczas przesłuchania. WYSOCE POLECAM oglądać te filmy !! Słowo porady: Cokolwiek robisz, NIE przerywaj sędziego LUB Twojego byłego pracodawcy NIE MA COŚ, jakie to irytujące, lub jakkolwiek złe, że chcesz je poprawić !!! Zasadniczo prosi się tylko o to, że zostanie odmówione … ponownie. Chcesz wyglądać tak uprzejmie i grzecznie jak to tylko możliwe. Jeśli okaże się, że jest obrzydliwy, niegrzeczny, apodyktyczny lub złośliwy, sędzia pomyśli, że twoja osobowość jest wystarczająco dobrym powodem do zakończenia. Więc, miejcie na uwadze maniery !!! Upewnij się, że jesteś na linii stacjonarnej lub jesteś w obszarze, w którym Twój telefon NIE zostanie odcięty, w przeciwnym razie jest to również podstawa do odmowy.
Teraz, kiedy przesłuchanie jest już zakończone, musisz poczekać chwilę, zanim usłyszysz coś jeszcze w tej sprawie. Po prostu bądź cierpliwy i szukaj pracy. Jeśli wygrasz swoje świadczenia, polecam przejrzeć stronę EEOC. Możesz rozważyć wniesienie oskarżenia przeciwko poprzednim pracodawcom za bezprawne wypowiedzenie. Dlaczego warto zatrzymać się na zasiłku dla bezrobotnych Jeśli naprawdę zostałeś niesłusznie rozwiązany, musisz wstać i walczyć. Bez wątpienia poczujesz się o 100% lepiej, gdy będziesz walczyć o to, w co wierzysz! Pomaga mieć wspierających przyjaciół i rodzinę … NIE ZROBIŁEM !! Moi przyjaciele i rodzina myśleli, że marnowałem mój czas i byli szarpnięciami.. Absolutnie NIE pozytywną zachętą CO TO JESZCZE !! W porządku, zmusiłem ich do zjedzenia ich słów! LOL!! Tak jak powiedziałem, jeśli naprawdę zrobiłeś coś głupiego, żeby zostać zwolnionym i nie masz żadnych wymówek, by wracać, nie polecałbym nawet tego. To jest dla ludzi, którzy zostali niesłusznie rozwiązani i mają coś do walki!
Wskazówka
Ostrzeżenie
