Pracodawcy przeprowadzają kontrole przeszłości w celu ochrony siebie, swoich klientów i społeczeństwa. Jest wystarczająco źle, aby usłyszeć, że nie kwalifikujesz się do pracy z powodu czegoś, co pojawiło się w teście w tle, i usłyszałeś, że ogłoszenie, gdy wiesz, że nie ma nic obraźliwego na twojej płycie, może być dużym szokiem. Niestety, firmy, które prowadzą bazy danych rejestru karnego i zapisy kredytowe mogą popełniać błędy. Możesz poprawić błędy w tych zapisach, ale powinieneś poświęcić trochę czasu i wysiłku, aby to zrobić.
$config[code] not foundKontrole w tle są rutynowe
Sprawdzenie danych jest rutynową częścią procesu rekrutacji w większości organizacji. Pracodawca musi mieć pozwolenie na sprawdzenie przeszłości. Jeśli jednak nie wyrazisz zgody, prawdopodobnie nie będziesz mógł złożyć wniosku. Każda organizacja może uzyskać różne informacje, ale sprawdzenie Twojej historii kryminalnej jest prawdopodobne w prawie wszystkich przypadkach, a wiele firm sprawdza również informacje finansowe. Nawet jeśli posiadasz kartę kryminalną, która została wykreślona lub usunięta z akt, przyszły pracodawca może nadal mieć możliwość uzyskania kopii. To, co może uzyskać pracodawca, nie zawsze jednak może być dokładne.
Błędy się zdarzają
Ze względu na ryzyko kradzieży tożsamości, sądy często dostarczają informacji o sprawach karnych tylko z imieniem i datą urodzenia, zgodnie z artykułem z października 2008 r., Adwokaci Zgłaszanie błędów kontroli w tle, na stronie internetowej ABC News. Numery ubezpieczenia społecznego, które zapewniają bardziej definitywny sposób identyfikacji osób, są często redagowane z publicznych rejestrów sądów dostarczanych firmom przeprowadzającym kontrole. Ktoś o tej samej nazwie i dacie urodzin jak twoja może być łatwo wymieniony w bardzo dużej bazie danych, a ich informacje mogą zostać przekazane potencjalnemu pracodawcy. W innych przypadkach informacje mogą należeć do Ciebie, ale może to być źle zinterpretowane lub nieprawidłowe.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKorygowanie błędów
Pierwszym krokiem do korekty błędów w teście w tle jest uzyskanie nieprawidłowych informacji. Jeśli nie jesteś zatrudniony z powodu czegoś w teście w tle, pracodawca musi powiadomić cię, według strony Federalnej Komisji Handlu. Pracodawca musi podać nazwisko, adres i numer telefonu firmy, która dostarczyła raport. Jeśli poprosisz o to w ciągu 60 dni od decyzji pracodawcy o odmowie zatrudnienia, firma przeprowadzająca kontrole zewnętrzna musi dostarczyć kopię raportu. Aby skorygować dezinformację, musisz skontaktować się zarówno z pierwotnym źródłem, jak i firmą sprawdzającą tło, i musisz uzyskać dowód na poparcie swojego stanowiska, np. Dokumenty prawne.
Zapobieganie problemom
Stara kwestia zapobiegania unormowaniu jest czymś, o czym należy pamiętać, jeśli chodzi o poszukiwanie pracy. Możesz uzyskać kopię swoich kryminalnych zapisów w tle. Biuro Ochrony Finansów Konsumentów prowadzi listę agencji, które oferują informacje z kontroli w tle. Jeśli zażądasz kopii raportu, firma musi wysłać go do Twojego za darmo. Masz również prawo do otrzymania rocznej kopii raportu kredytowego za darmo. Skontaktuj się z AnnualCreditReport.com, organizacją, która jest upoważniona przez rząd federalny do udzielania ci informacji bez żadnych opłat. Następnie musisz skontaktować się z każdą organizacją indywidualnie, aby wprowadzić poprawki.
