Łatwo jest w pracy czuć, że cała twoja ciężka praca i wkład nie są doceniane, szczególnie jeśli twój przełożony jest bardzo zajęty i skupiony na innych zadaniach. Jednym świetnym sposobem, aby upewnić się, że wszyscy w twoim miejscu pracy są zmotywowani i doceniani, gdy osiągną coś wspaniałego, jest stworzenie Kudos Board w biurze. Ta tablica powinna być używana do podkreślenia osiągnięć i osiągnięć, które naprawdę się wyróżniały.
$config[code] not foundKup tablicę ogłoszeń i umieść ją w pokoju gościnnym firmy lub w innym wspólnym miejscu regularnie odwiedzanym przez Twoich pracowników, takim jak główne wejście lub sala konferencyjna. Powinieneś wybrać nieformalny obszar, aby świętować osiągnięcia pracowników, tak aby forum nie rozpraszało spotkań biznesowych i wydarzeń.
Oznacz tablicę jako "Firmową tablicę Kudos" kolorowymi literami, wzornikami lub markerami. Upewnij się, że tytuł tablicy jest głównym tematem płyty i łatwo zauważony, aby Twoi pracownicy zwrócili na siebie uwagę, gdy zostaną rozpoznani przez Radę Kudos.
Umieść zdjęcie pracownika, którego chcesz uczcić, a także informacje biograficzne i klip z informacjami o tym, co osiągnął na tablicy. Powinien to być główny punkt centralny wyświetlacza. Możesz zmienić ten aspekt tablicy biuletynowej raz w miesiącu lub częściej, jeśli to konieczne.
Dodaj stronę nominacji na tablicy i zachęć swoich pracowników do napisania nazwisk pracowników, którzy wykonali wybitną pracę jako kandydaci do głównego punktu na tablicy biuletynowej w przyszłym miesiącu. Ta strona z nominacjami może znajdować się tuż pod tablicą ogłoszeń lub bezpośrednio na tablicy.
