Listy urlopowe są używane w miejscu pracy i w środowisku akademickim, gdy dana osoba musi poprosić o wyjaśnienie lub wyjaśnić okres urlopu. Okresy urlopu są wymagane z wielu powodów i istnieją różne rodzaje listów urlopowych dla każdej kategorii powodów.
Urlop wypoczynkowy lub wakacyjny
List urlopowy lub urlopowy to pisemna prośba o skorzystanie z urlopu w celu uczczenia lub obserwacji święta religijnego lub narodowego lub wykorzystania zgromadzonych płatnych urlopów. List powinien zostać napisany i dostarczony z wyprzedzeniem, zgodnie z polityką kadrową szkoły lub firmy.
$config[code] not foundUrlop sądowy
Listem urlopu dla sądu są pisemne zawiadomienia do wydziału szkoły lub pracodawcy, że pracownik musi być nieobecny z powodu nakazu sądowego. Obowiązki przysięgłych, sprawy karne, sprawy związane z rodziną i cywilne są przykładami rodzajów postępowań sądowych, które mogą wymagać od sądu. Pismo powinno być przygotowane i dostarczone, gdy tylko pracownik lub student wie o obowiązku stawienia się w sądzie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUrlop wyrównawczy
Listy kompensacyjne to listy z prośbą o zwolnienie w zamian za nadgodziny. Czas ten rekompensuje dodatkowy czas, jaki pracownik spędził w pracy, aby wyrównać liczbę przepracowanych godzin. Ten rodzaj listu zależy od polityki firmy.
Urlop rodzinny i lekarski
Rodzinne i medyczne listy urlopowe mogą obejmować urlop macierzyński, ojcostwo, adopcję, poważną chorobę pracownika lub poważną chorobę członka najbliższej rodziny. Ten rodzaj urlopu jest chroniony przez rząd federalny zgodnie z FMLA, ustawą o urlopie rodzinnym Medica z 1993 r. Obowiązkiem pracownika jest przygotowanie i dostarczenie tego rodzaju pisma od razu po podjęciu decyzji o skorzystaniu z urlopu.
Urlop pogrzebowy
Listy proszące o urlop pogrzebowy to pisemne prośby o udział w pogrzebie, czuwaniu lub innej służbie żałobnej członka najbliższej rodziny. Większość pracodawców zezwala na trzy dni na pogrzeb, ale to się może różnić.
