Jeśli zespół chce osiągnąć cel, ważnym i koniecznym elementem jest posiadanie silnego i skutecznego lidera. Bez zdolnego lidera zespół prawdopodobnie się rozpadnie i upadnie. Dobre przywództwo jako całość to pojęcie raczej niematerialne. Jednak na ogół od liderów oczekuje się różnych namacalnych cech i cech.
Poświęcenie
Jedną namacalną cechą dobrego przywódcy jest oddanie. Przywódca jest gotów poświęcić czas, krew, pot i łzy, aby wykonać zadanie. Przywódca jest zazwyczaj pierwszą osobą, która przyszła do pracy, a ostatnia odejdzie, bez skargi. Nigdy nie widzisz prawdziwego przywódcy, który wygląda na znudzonego lub niezainteresowanego, lub pędzącego przez pracę. Przywódca poświęca całą swoją energię i czas na osiągnięcie celu.
$config[code] not foundOdwaga
Przywódcy są odważni i nie boją się podejmować ryzyka, aby poprawić sytuację i zbliżyć się do celu. Potrzeba ogromnej ilości odwagi, by móc zorganizować i zbudować kompetentny zespół. Przywódcy rozumieją, że bez dokonywania zmian - być może ryzykownych - rzeczy nigdy nie są w stanie się zmienić, w tym na lepsze.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUmiejętności
Liderzy mogą tworzyć kopie zapasowe swoich słów dzięki swoim umiejętnościom i umiejętnościom. Kompetencja jest niezbędna, aby odnieść sukces jako lider. Prawdziwi liderzy zdają sobie sprawę, że aby dać pozytywny przykład zespołowi, konieczne jest posiadanie wymaganych, silnych umiejętności. Aby skutecznie prowadzić, korzystne jest również szybkie uczenie się umiejętności, a także szybki nauczyciel, który może przekazywać nowe informacje pozostałym członkom zespołu.
Wyobraźnia
Dobra wyobraźnia i kreatywność to kluczowe zasady stojące za przywództwem. Aby być liderem, trzeba umieć myśleć szybko i nowatorsko, jeśli chodzi o opracowywanie i wdrażanie nowych rozwiązań, pomysłów i celów dotyczących problemów.
Optymizm
Silny optymizm jest również niezbędny, aby być dobrym liderem. Przywódca jest zasadniczo odpowiedzialny za resztę morale i postawy zespołu. Lider potrzebuje umiejętności pompowania, ekscytowania i motywowania zespołu. Negatywna perspektywa jest absolutnym "nie-nie" w przywództwie. Jeśli lider emanuje autentycznym powiewem pozytywności i entuzjazmu, reszta zespołu pójdzie w jego ślady.
Spokój
Spokój jest kolejną namacalną cechą przywództwa. Przywódcy muszą pozostać chłodni, spokojni i zebrani przez cały czas. Bycie liderem wiąże się z dużą ilością ciężkiej pracy, która obejmuje niepowodzenia i trudne sytuacje. Ważne jest, aby liderzy byli w stanie dawać dobre przykłady swoim kolegom z drużyny, nie tracąc nic z równowagi i nie dmuchając w powietrze. Dobry przywódca doskonale zdaje sobie sprawę, że gniewne wybuchy i niekontrolowane emocje nigdzie nie docierają - na pewno nie bliżej do osiągnięcia celu.
