Rodzaj CV, który najlepiej pasuje do kandydata, który ma tylko jedną pracę, zależy od okoliczności wnioskodawcy. Osoba poszukująca pracy, która ma wieloletnie doświadczenie w pracy dla tej samej firmy, z różnymi zadaniami i obowiązkami, będzie potrzebować dużo innego życiorysu niż absolwent ostatniego college'u z ograniczonym doświadczeniem zawodowym i jedną pracą. W przypadku wnioskodawcy, który ma do zaoferowania nietradycyjne doświadczenie zawodowe i umiejętności zbywalne, należy przyjąć zupełnie odmienne podejście.
$config[code] not foundFunkcjonalne CV
CV funkcjonalne jest najlepsze dla kandydatów z ograniczonym doświadczeniem zawodowym, ponieważ koncentruje się na umiejętnościach zamiast na chronologicznej historii pracy. Gdy pracownicy mają tylko jedną pracę, życiorys, podkreślając doświadczenie zawodowe w porządku chronologicznym, zwróci uwagę na brak historii pracy i może podnieść czerwoną flagę dla pracodawcy. Funkcjonalne CV, z naciskiem na umiejętności zaczerpnięte ze specyfikacji pracy i użyte jako podpozycje do wznowienia, może pokazać doświadczenie bez podkreślania faktu, że wszystkie umiejętności powstają z jednego zadania. Jednak życiorys funkcjonalny nie zawsze jest mile widziany przez każdego pracodawcę. Według Massachusetts Department of Workforce Development wielu pracodawców odmawia nawet czytania lub rozważania funkcjonalnego CV.
Historia chronologiczna
Chronologiczny życiorys jest najszerzej akceptowaną formą CV; jednak jeśli doświadczenie ogranicza się do jednego stanowiska pracy, może to podkreślić problem. W przypadku pracowników, którzy osiągnęli postęp w ramach jednej firmy lub którzy zostali przypisani do wielu projektów i obowiązków, chronologiczne CV może być mądrym wyborem. Wymień każdy projekt jako osobny tytuł lub sekcję o wznowieniu i wyszczególnij doświadczenie zdobyte przy każdym zadaniu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingSkup się na edukacji
Chociaż sekcja edukacji zazwyczaj podąża za doświadczeniem zawodowym, Twoje CV powinno podkreślać twoje najsilniejsze aktywa. Kandydaci z niewielkim doświadczeniem zawodowym, ale imponujące kwalifikacje powinny koncentrować się na edukacji, prowadząc kwalifikacje i stopnie z góry w swoich życiorysach. Jeśli poszczególne klasy lub elementy twojego dyplomu odnoszą się konkretnie do pracy, zaznacz je i wyjaśnij, w jaki sposób pomogą Ci osiągnąć sukces. Profesjonalne certyfikaty, które odnoszą się konkretnie do branży lub umiejętności potrzebnych do wykonania tej pracy, powinny również znaleźć się w widocznym miejscu w dokumencie.
Przekazywane umiejętności i doświadczenie
Wnioskodawcy mogą wybrać format CV, który jest hybrydą formatu chronologicznego i funkcjonalnego. Korzystanie z tego formatu umożliwia aplikantom dodatkowe doświadczenie zdobyte poza tradycyjnym środowiskiem pracy. Zgodnie z artykułem "Wall Street Journal" z 2008 r. Na temat tworzenia CV, jeśli masz ograniczoną historię pracy, w tym zatrudnienie wolontariuszy i działania społeczności mogą uzupełnić życiorys, który wygląda na skromny.
