Dla poważnych graczy, bycie profesjonalnym testerem gry może brzmieć jak wymarzona praca. Jednak zakres obowiązków jest o wiele bardziej złożony, niż tylko zarabianie na kanapie i granie w gry przez cały dzień. Gry wideo są intensywnie testowane przed ich wydaniem, a testerzy powinni znaleźć wszystkie potencjalne błędy. Mogą zostać poproszeni o przejrzenie każdej linii możliwych dialogów w celu sprawdzenia błędów, przetestowania kompatybilności z kartami graficznymi, a nawet po prostu włączania i wyłączania gry w celu określenia czasu ładowania. Zadania testera gier są często uciążliwe i czasochłonne. Równie dużo czasu zajmuje pisanie raportów jako gier, ale branża rozrywki elektronicznej bardzo poważnie traktuje testowanie, a dla dedykowanego testera może stać się solidną karierą.
$config[code] not foundZbuduj swoje kwalifikacje. Miłość do gier wideo nie wystarczy. Musisz znać większość konsol do gier, komputerów osobistych i urządzeń przenośnych. Często pomocne jest również doświadczenie w informatyce lub elektronice. Testerzy muszą również być silnymi pisarzami, a także mieć doświadczenie w tworzeniu raportów danych.
Niektórzy programiści otworzą szansę dla nieopłaconych beta testerów, aby wypróbować niedokończony produkt przed jego uruchomieniem. Choć tego rodzaju praca nie jest tak rygorystyczna jak profesjonalne testy, udział w testach beta jest przydatnym doświadczeniem i można go dodać do CV. Dowiedz się, jakie duże firmy mają gry w fazie rozwoju i regularnie sprawdzaj ich strony internetowe, aby dowiedzieć się, czy otwiera się test beta.
Zbadaj swoich lokalnych twórców gier. Sprawdź, jakie masz możliwości. Wszyscy programiści będą mieli sekcję poświęconą karierze na swojej stronie internetowej. Nawet jeśli nie mają otwartych pozycji testowych, często odwiedzaj te strony, aby być na bieżąco z nowymi możliwościami. Niektóre witryny pozwalają utworzyć profil, który będzie ostrzegał Cię o otwarciu ofert pracy, które pasują do Twojego obszaru zainteresowań. Inne mają kanały RSS, dzięki czemu możesz zobaczyć otwory, które pojawiają się po ich opublikowaniu.
Nawiąż kontakty. Przejdź do konwencji gier i porozmawiaj z profesjonalistami z branży. Mimo, że rzadko kiedy należy zapraszać nieznajomych na konwencje, aby dać ci pracę, nie zaszkodzi zapytać o radę lub wskazówki, jak dostać się na pole. Jeśli w Twojej okolicy nie ma żadnych konwencji, wyszukaj odpowiednie fora internetowe i zadaj tam swoje pytania.
Odróżnij się od konkurencji. Biorąc pod uwagę popularną koncepcję testowania gier jako po prostu sposób na zarabianie pieniędzy, liczba kandydatów próbujących włamać się na to pole jest ogromna. Pokaż potencjalnym pracodawcom, że rozumiesz naturę pracy i traktuj ją poważnie. Ubierz się profesjonalnie. Stwórz CV pokazujące twoje kwalifikacje. Podczas pierwszego kontaktu z nowymi kontaktami nie używaj slangu gracza ani leetspeak. Traktuj to jak każdą inną pracę.
Zacznij stosować. Wielu twórców gier przyjmie niechciane życiorysy i listy motywacyjne, aby zachować w aktach, ale będziesz chciał dokładnie sprawdzić swoje indywidualne zasady dotyczące tego. Wyjaśnij, że jesteś zainteresowany karierą w zakresie kontroli jakości lub raportowania błędów. Pokaż, że masz zobowiązanie do produktu, a nie tylko chęć do gry. Przed złożeniem wniosku do nowej firmy, zapoznaj się z ich grami i wspomnij o swoich doświadczeniach z ich produktami w liście motywacyjnym.
Nie zniechęcaj się, jeśli nie odniosłeś sukcesu od razu. Bądź na bieżąco z nowymi możliwościami. Próbuj dalej. Podobnie jak w przypadku każdej konkurencji, wytrwałość zazwyczaj się opłaca.
