Szpitale mogą być dość dużymi organizacjami złożonymi z wielu działów, z których każdy służy określonym celom. Organizacja tej wielkości i zakresu wymaga ogólnego dyrektora generalnego, który może koordynować i kierować codziennymi funkcjami. Administrator szpitala pełni tę funkcję ogólnego zarządu, a także pełni funkcję łącznika między szpitalem a zarządem.
Warunki i procedury
Szpitale mogą mieć różną wielkość, od jednego budynku głównego do wieloaspektowego systemu złożonego z klinik, centrów leczenia, laboratoriów i hospicjów. W rezultacie zadanie administratora szpitala staje się tak złożone, jak organizacja, którą zarządza, zgodnie z EduDecisions. Polityki i procedury umożliwiają menedżerom organizowanie i kierowanie działaniami w ramach organizacji. Ponieważ każdy obszar obiektu zazwyczaj jest zgodny z formatem procedur i procedur, część pracy administratora obejmuje monitorowanie i egzekwowanie zasad i procedur w tych obszarach, a także polityki i procedury odnoszące się do szpitala jako całości.
$config[code] not foundPublic Relations
W związku z tym, że szpitale wymagają znacznych dochodów, część zadań administracyjnych administratora polega na utrzymaniu pozytywnego publicznego wizerunku szpitala, zgodnie z danymi EduDecisions. Ta rola wymaga od niej udziału w działaniach władz lokalnych, inicjowania działań związanych z gromadzeniem funduszy, a także uczestnictwa w spotkaniach i konwencjach branżowych. Administratorzy szpitali działają również jako łącznik między organizacją a radą zarządzającą, którzy pełnią funkcję najwyższych administratorów w zakresie zarządzania ogólną strukturą i działalnością szpitala.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingFunkcje łącznikowe
Duże organizacje szpitalne mają zazwyczaj strukturę hierarchiczną złożoną z zarządów, szefów działów i szefów personelu. Według EduDecisions praca administratora oznacza zapewnienie, że każdy obszar szpitala funkcjonuje dobrze jako jednostka i spełnia swoją rolę w ogólnym celu i planie organizacji. Aby to zrobić, administrator działa jako łącznik pomiędzy wieloma obszarami, które nadzoruje, aby zapewnić, że wszyscy dążą do wspólnego celu. Aby monitorować bieżącą zgodność i postępy, administratorzy monitorują środki zapewniania jakości obejmujące opiekę nad pacjentem i wydajność pracownika.
Kwalifikacje
Aby zakwalifikować się do stanowiska administratora szpitala, osoby powinny mieć wcześniejsze doświadczenie administracyjne w środowisku medycznym lub szpitalnym, zgodnie z EduDecisions. Wiele stanowisk administracyjnych na poziomie podstawowym zazwyczaj wymaga uzyskania tytułu licencjata. Pomocne może być również dodatkowe kształcenie w zakresie biznesu, usług zdrowotnych i administracji publicznej, chociaż uzyskanie tytułu magistra w jednym z tych obszarów może być konieczne, aby kwalifikować się do pracy administratora szpitala. Niektóre programy studiów podyplomowych mogą obejmować staż lub okres pobytu, w którym osoby faktycznie pracują w ramach opieki zdrowotnej.
Potencjał
Począwszy od 2004 r. Roczne wynagrodzenia dla administratorów szpitali wahały się od 72,800 USD do 133,00 USD, w zależności od budżetu szpitala i wielkości obiektu, zgodnie z EduDecisions. Osoby zwykle rozpoczynają pracę jako asystenci administracyjni i przechodzą do asystenta administratora szpitala, zanim podejmą pracę na najwyższym stanowisku administratora. Umiejętności i doświadczenie zdobyte na tym stanowisku mogą zapewnić cenne przygotowanie do stanowisk korporacyjnych wysokiego szczebla, takich jak dyrektor generalny lub dyrektor finansowy.
