Chociaż wywiad może być stresujący, ważne jest, aby myśleć o nim w kategoriach zasady 80/20. Możesz przypisać 80 procent swoich szans, aby wywrzeć wrażenie na potencjalnym pracodawcy na 20 procentach rozmowy. Warto również pamiętać, że 80 procent ostatecznego wrażenia osoby przeprowadzającej wywiad może zależeć od ostatnich 20 procent procesu przesłuchania, który stanowi kontynuację.
Wywiad Etykieta
To, co nosisz, co mówisz i co robisz, robi wrażenie podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Aby wrażenie było pozytywne, staraj się przestrzegać etykiety rozmowy podczas całego procesu rozmowy kwalifikacyjnej. Zainicjuj kontakt po wywiadzie z kierownikiem ds. Rekrutacji, aby podziękować za możliwość porozmawiania z nim. Przekaż wiadomość za pomocą akceptowalnych środków i ogranicz przesyłanie wiadomości do kilku dobrze dobranych zdań.
$config[code] not foundKontakt po spotkaniu
Ocena pracodawcy nie kończy się po rozmowie kwalifikacyjnej. Wasze obserwacje są tak samo ważne jak to, co zdarza się podczas rozmowy kwalifikacyjnej w zakresie promowania swojej kandydatury do pracy. Chociaż odpowiednia kontynuacja zależy od kultury firmy, co najmniej, twój follow-up powinien zawierać notatkę z podziękowaniami dla twojego rozmówcy. Według sondażu przeprowadzonego przez agencję kadrową Accountemps, wiadomość z podziękowaniami wysłana tego samego dnia, w którym rozmowa kwalifikacyjna jest uważana za odpowiednią przez 87 procent zatrudnionych menedżerów. Osiemdziesiąt jeden procent tych menedżerów uznało, że jednodniowa rozmowa telefoniczna jest do przyjęcia, 38 procent doceniło odręczną notatkę wysłaną w ciągu 24 godzin, ale tylko 10 procent widziało tekst jako odpowiedni.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingCzas notowania z podziękowaniami
Według ankiety przeprowadzonej przez Accountemps, 91 procent menedżerów doceniło gotowość kandydata do wyrażenia uznania dla uznania stanowiska. Kandydat otrzymuje maksymalną korzyść za wysłanie notki z podziękowaniami, gdy potencjalny pracodawca otrzyma ją w ciągu 24 godzin od rozmowy kwalifikacyjnej. Jednak eksperci Forbesa mówią, że przekazanie podziękowań w ciągu 48 godzin jest dopuszczalne.
Treść z podziękowaniami
Niezależnie od tego, kiedy go wyślesz, upewnij się, że w notatce z podziękowaniami znajduje się nazwisko kierownika ds. Zatrudnienia, tytuł otwartej pozycji, twoje dane kontaktowe oraz komentarz, który podkreśla ciągłe zainteresowanie Twoim stanowiskiem. Twoja wiadomość powinna powtórzyć powody, dla których jesteś silnym kandydatem na stanowisko. Ogranicz swoje komentarze do kilku akapitów.
Przejrzyj następnie Wyślij
Nie przesyłaj notatki z podziękowaniami przed dokładnym sprawdzeniem zawartości. Ta wiadomość jest reprezentacją twojej pracy, która posłuży jako środek do oceny, czy będziesz dobrze pasował do stanowiska. W związku z tym istotna jest zarówno struktura, jak i zawartość wiadomości. Jeśli stan twojego umysłu jest mniej niż idealny po rozmowie, poczekaj kilka godzin, sprawdź wiadomość jeszcze raz i wyślij ją.
