Denerwujący współpracownik może nie tylko sprawić, że chcesz wyciągnąć włosy, ale ten współpracownik może utrudnić ci wykonywanie pracy. Kiedy kolega udziela niezamawianej porady, nieustannie trajkocze lub angażuje się w inne irytujące zachowanie, musisz znaleźć sposób na uratowanie zdrowia psychicznego. Ignorowanie twojego irytującego kolegi - bez bycia niegrzecznym lub nieprofesjonalnym, jest trudne, ale możliwe.
Dystans
Postaw trochę dystansu między tobą a osobą, która doprowadza cię do szaleństwa, doradza Chrissy Scivicque, współpracownik Forbes.com. Jeśli wiesz, że lubi siedzieć przy drzwiach podczas spotkań, postaraj się zająć miejsce po przeciwnej stronie pokoju. Zamiast jeść obiad w stołówce, ubrać go na brązowo i zjeść w parku po drugiej stronie ulicy. Jeśli jej zachowanie zakłóca Twoją zdolność wykonywania pracy, poproś swojego przełożonego o zmianę biur lub biurek, aby stworzyć więcej przestrzeni między wami.
$config[code] not foundKrótkie odpowiedzi
W środowisku biznesowym całkowite zamrożenie współpracownika nie wchodzi w grę. Możesz jednak uniknąć długich rozmów. Następnym razem, gdy twój wszechstronny współpracownik wpadnie na jego niechcianą radę, po prostu powiedz: "Dziękuję, wezmę to pod uwagę" - radzi Alison Green w artykule "Wiadomości i raport o świecie" z czerwca 2011 roku. Następnie zmień temat. Jeśli twój kolega po raz kolejny wygłasza przemówienie o tym, dlaczego wierzy, że twoja firma zmierza ku zapomnieniu, po prostu powiedz: "Doceniam twój punkt widzenia, teraz zacznę od sprawozdania". Będziesz dawał uprzejmą odpowiedź, odmawiając wpadnięcia w sytuacje, które cię denerwują. (Patrz odniesienie 2)
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUszkodzony rekord
Denerwujący kolega, który lubi rozmawiać, często nie dostanie wskazówki, że nie chcesz rozmawiać - lub po prostu go zignorować. W takim przypadku możesz użyć techniki zepsutych rekordów, aby nie stać się ofiarą irytującego zachowania współpracownika. Jeśli ona nalega, aby powiedzieć ci o swojej randce zeszłej nocy, kiedy twój szef oddycha ci w dół po szyi, żeby ukończyć analizę rynku, powiedz jej: "Muszę dokończyć ten projekt". Jeśli nadal będzie mówić, powiedz: "Muszę przestać rozmawiać i zakończyć moją pracę". W ten sposób skutecznie ignorujesz jej pragnienie opowiedzenia o swoim życiu osobistym bez bycia niegrzecznym. W końcu dostanie wiadomość.
Alternatywy
Czasami najlepszym sposobem radzenia sobie z irytującym współpracownikiem jest próba dostrzeżenia motywu jego denerwującego zachowania. Być może zawsze prosi o korektę swoich notatek, ponieważ czuje się niepewnie. A może za dużo mówi, bo jest samotna. Podanie irytującym ludziom w miejscu pracy korzyści z wątpliwości może pomóc lepiej radzić sobie z ich denerwującymi zachowaniami, mówi Scivicque. Uznając, że możesz mieć kilka uciążliwych dziwactw, możesz również pomóc ci poczuć spokój, gdy masz do czynienia z kolegą, który Cię pogarsza.
