Przepisy stanowe różnią się, jeśli chodzi o kwalifikowanie i pobieranie zasiłków dla bezrobotnych. Jeśli porzuciłeś swoją pracę, aby opiekować się rodzicem i możesz sprawdzić, czy twój rodzic ma ciężką chorobę i jest zależny od opieki medycznej, możesz kwalifikować się do zasiłku dla bezrobotnych. Poproś lekarza twojego rodzica o dostarczenie dokumentacji wyjaśniającej powagę choroby i dlaczego twoja opieka jest konieczna.
Pracodawca nie zaoferował urlopu
Możesz uzyskać zasiłek dla bezrobotnych za opiekę nad chorym rodzicem, jeśli skontaktowałeś się z pracodawcą w sprawie sytuacji, a on nie zaproponował ci urlopu - płatnego lub nieopłaconego. Na przykład w Connecticut kandydaci mogą kwalifikować się do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych za opiekę nad chorym rodzicem, jeśli dostarczą dokumentację medyczną potwierdzającą chorobę i mogą udowodnić, że ich pracodawcy nie złożyli oferty urlopu na czas niezbędny do zapewnienia opieki. Zgodnie z federalną ustawą o urlopie rodzinnym i lekarskim, pracodawca musi zaoferować ci 12 tygodni bezpłatnego urlopu w okresie 12 miesięcy, jeśli pracowałeś tam dłużej niż 12 miesięcy i przepracowałeś co najmniej 1250 godzin. FLMA wymaga od pracodawców publicznych, pracodawców z sektora prywatnego, którzy zatrudniają ponad 50 pracowników, a szkoły podstawowe i średnie oferują urlop.
$config[code] not foundRóżnice państwowe
Niektóre państwowe agencje ds. Bezrobocia określają opiekę nad rodzicem z poważną chorobą jako "dobrą przyczynę" do otrzymywania zasiłku dla bezrobotnych, ale niektórzy nie. Na przykład Departament Rozwoju Zatrudnienia w Kalifornii wyraźnie wymienia opiekę nad rodzicem z poważną chorobą jako przyczyną. W ten sposób spełnia jeden z ich wymogów kwalifikowalności. Texas Workforce Commission wymienia jedynie opiekę nad małoletnimi dziećmi z poważnymi chorobami i nieuleczalnie chorymi małżonkami jako spełniającymi wymagania kwalifikacyjne - nie rodzicami. Skonsultuj się z agencją ds. Bezrobocia w Twoim stanie, aby sprawdzić, czy kwalifikujesz się.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingDefinicja poważnej choroby
Według danych FLMA poważne schorzenia obejmują choroby przewlekłe, takie jak astma, cukrzyca i epilepsja oraz długotrwałe schorzenia, takie jak choroba Alzheimera, udar i nowotwory. Przeziębienia, bóle uszu, bóle brzucha, drobne owrzodzenia, grypa i zabiegi kosmetyczne nie kwalifikują się jako poważne choroby, chyba że powikłania powstają zgodnie z EDD.
Wymagana dokumentacja
Państwa mają różne wymagania dotyczące dokumentacji, które należy przedłożyć wraz z wnioskami o zasiłek dla bezrobotnych, aby sprawdzić, czy rodzic ma poważną chorobę. Na przykład w Massachusetts pracodawca może zażądać pisma od lekarza twojego rodzica stwierdzającego, że twój rodzic potrzebuje ciebie jako opiekuna. Pracodawcy mogą również zażądać drugiej i trzeciej opinii od swoich pracowników służby zdrowia, o ile dostawcy nie mają z nimi umów.
