Dni, w których pracownik pozostawał w jednej pozycji przez całą swoją karierę, stają się przeszłością. Współcześni pracownicy są zainteresowani tworzeniem nowych obszarów kariery, odkrywaniem nowych obszarów i uświadamianiem sobie, że obietnica stałego bezpieczeństwa pracy staje się nierealistycznym oczekiwaniem. Nic dziwnego, że pracownicy szukają sposobów na poprawę swojej zbywalności i zwiększenie możliwości rozwoju zawodowego. Jeśli zostałeś awansowany przez swoich pracodawców, jesteś już w czołówce. Kiedy szukasz przyszłych możliwości u swojego obecnego pracodawcy lub innej firmy, użyj swojego CV, aby zaprezentować promocje jako dowód Twojego talentu, wydajności i umiejętności.
$config[code] not foundWznów cel
Wiele osób poszukujących pracy błędnie uważa, że wznowienie jest biletem do zatrudnienia, kiedy twoje CV jest w rzeczywistości biletem na rozmowę kwalifikacyjną. Skuteczne CV to dobrze skonstruowane streszczenie Twojego tła i kwalifikacji, które zmusza czytelnika, aby dowiedzieć się więcej o Tobie poprzez rozmowę telefoniczną i kolejne spotkanie twarzą w twarz. Nie twórz autobiograficznego opisu swojej kariery zawodowej w dwustronicowym życiorysie. Zamiast tego przygotuj CV zawierające informacje o karierze. Najważniejsze cechy kariery obejmują osiągnięcia, takie jak wspięcie się po drabinie korporacyjnej w ramach każdej organizacji, dla której pracowałeś.
Stabilność pracy
Imponujące CV pokazuje stabilność i promocję. Powiedzmy, że pracowałeś dla ABC Company od 15 lat, rozpoczynając swoją karierę jako asystent administracyjny od dyrektora operacyjnego. Podczas swojej kadencji zdobywałeś nowe umiejętności i otrzymywałeś kilka promocji na swoją obecną pozycję regionalnego menedżera operacyjnego, ponieważ wykazałeś swoją zdolność do wzięcia na siebie większej odpowiedzialności. Zilustruj swoją stabilność pracy, wymieniając nazwisko pracodawcy i rok, w którym po raz pierwszy zacząłeś pracować dla ABC, na przykład rok 1998. Jeśli Twoja promocja obejmowała przeniesienie, wymień lokalizację siedziby firmy. Możesz na przykład powiedzieć: "ABC Company, Louisville, KY; 1998 - Present" jako wpis dotyczący Twojej kadencji w tej firmie. W ten sposób ustalasz się jako stabilny pracownik - wskazując początkową datę rozpoczęcia i nazwę firmy tylko raz jako nagłówek.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPromowalność
Pod nazwą firmy podaj swoją aktualną pozycję, lokalizację i daty zatrudnienia. Twoje daty zatrudnienia dla obecnego stanowiska mogą być "od 2010 do chwili obecnej". Wpisz "Promocja" w nawiasach lub nawiasach obok dat zatrudnienia. Na przykład: "Regional Operations Manager, 2010 do Present Promotion; Paducah, KY." Jeśli przeprowadziłeś się w inne miejsce, podaj swoje obecne miasto i stan. Opisz swoje obecne obowiązki, zaczynając od wyrażenia, na przykład "Promowane z inspektora operacji powiatowych na menedżera ds. Operacji regionalnych w styczniu 2010 r." Uwzględnij tylko aktualne obowiązki dla tej pozycji. Powtórz proces dla poprzedniej pozycji. Na przykład napisz: "Nadzór operacyjny, 2008 do 2010 Promocja, Bowling Green, KY". Rozpocznij swoje obowiązki od oświadczenia, na przykład "Promowane z Dowództwa Operacyjnego do Inspektora Operacji w styczniu 2008 roku". Kontynuuj ten format dla całej kariery w tej samej firmie, w odwrotnej kolejności chronologicznej. Wyjaśnij, że promowano Cię z jednej pozycji do drugiej i pisz swoje opisy dla każdej oddzielnej roli.
Przestrzeń
Jeśli jesteś poszukiwaczem pracy o długiej, udanej karierze, która obejmuje kilka promocji, możesz otrzymać CV, które jest zbyt długie. Jeśli nie jesteś w środowisku akademickim, gdzie Twój życiorys może składać się z kilku stron, nie pisz więcej niż dwustronicowe CV. Jeśli twoja kariera okaże się dłuższa niż dwie strony, skondensuj część swoich obowiązków dla każdej zajmowanej pozycji. Wybierz obowiązki, które są ściśle związane z pracą, której szukasz, i wykorzystaj czas rozmowy, aby dotknąć innych obowiązków, które masz w każdej pracy. Co ważne, nie łącz wszystkich swoich obowiązków z jedną firmą w jeden akapit lub zestaw punktorów, a następnie wspomnij, że otrzymałeś trzy lub cztery promocje. Zilustruj swoje stopniowo odpowiedzialne stanowiska oddzielnie dla każdego etapu kariery. Po prostu je streszczaj, aby Twoje CV było łatwe do strawienia.
Wywiad
Dzięki karcie pracy, która pokazuje, że twój pracodawca lub pracodawcy rozpoznają Twój talent, prawdopodobnie uzyskasz możliwość rozwinięcia swoich kwalifikacji podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Zrób swoje boisko do nowej pracy, podkreślając promocje, które otrzymałeś. Nie pomijaj swoich osiągnięć, które uzasadniały promowanie cię do każdej nowej roli. Jednocześnie unikaj zarozumiałości i arogancji w związku z rozwojem firmy. Wykazać skromność i uznanie dla pracodawcy, uznając swój talent.
