Starsi administratorzy nadzorują codziennych operatorów swoich organizacji lub instytucji. Najwięcej pracy w placówkach oświatowych i opiece zdrowotnej, gdzie wykonują ogólne obowiązki administracyjne, a także specjalistyczne zadania w swoich dziedzinach.Wielu starszych administratorów rozpoczyna pracę jako pracownicy na poziomie podstawowym, na przykład nauczyciele lub asystenci administracyjni szpitali, i przechodzą na wyższe stanowiska administracyjne, gdy tylko zdobędą niezbędne doświadczenie.
$config[code] not foundObowiązki
Starsi administratorzy nadzorują wszystkie administracyjne obowiązki związane z zarządzaniem dla swoich organizacji. W środowisku szkolnym mogą ustalać cele akademickie i kryteria programu nauczania oraz tworzyć polityki mające na celu pomoc uczniom w osiągnięciu standardów. Administratorzy wyższego szczebla ds. Edukacji nadzorują wszystkich pracowników dydaktycznych i edukacyjnych oraz są odpowiedzialni za zatrudnianie i ocenianie nauczycieli. Muszą zapewnić, że studenci spełniają krajowe i państwowe wymagania akademickie i muszą przygotować budżety. Niektórzy dyrektorzy wyższego szczebla ds. Edukacji mogą również być odpowiedzialni za pozyskiwanie funduszy dla swojej szkoły. Starsi administratorzy, którzy pracują w placówkach opieki zdrowotnej, są odpowiedzialni za nadzorowanie i zatrudnianie personelu oraz zarządzanie operacjami zakładu. Są również odpowiedzialni za finanse obiektu i tworzą zasady i procedury przyjmowania pacjentów i prowadzenia dokumentacji. Niektórzy starsi administratorzy opieki zdrowotnej mogą również ponosić odpowiedzialność kliniczną.
Edukacja
Wymagania edukacyjne dla stanowisk starszych administratorów różnią się w zależności od branży i pracodawcy. Starsi administratorzy w szkołach podstawowych i średnich zwykle mają tytuł magistra w zakresie przywództwa edukacyjnego lub administracji oświatowej. Niektórzy mogą mieć również stopień doktora w administracji oświatowej. Prywatni i przedszkolni starsi administratorzy mogą wymagać tylko tytułu licencjata. Opiekunowie wyższego szczebla służby zdrowia zazwyczaj mają tytuł magistra administracji publicznej, administracji publicznej lub administracji biznesowej. Stopnie doktorskie są również dostępne w administracji opieki zdrowotnej, a niektórzy pracodawcy mogą preferować zatrudnienie kandydatów, którzy ukończyli studia doktoranckie.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWarunki pracy
Starsi administratorzy zwykle pracują w wygodnych biurach, chociaż mogą być zmuszeni do częstych podróży na spotkania z przełożonymi, członkami społeczności oraz urzędnikami państwowymi i lokalnymi. Wielu starszych administratorów pracuje długie godziny. Nauczyciele wyższego szczebla muszą często uczęszczać na imprezy szkolne odbywające się w nocy iw weekendy. Niektórzy starsi administratorzy służby zdrowia pracują w szpitalach lub innych obiektach, które działają 24 godziny na dobę, więc mogą być wezwani o każdej porze, aby poradzić sobie z pojawiającymi się problemami. Starsze stanowiska administratora mogą być również stresujące, ponieważ administratorzy są odpowiedzialni za wydajność i działanie swoich organizacji i muszą rozwiązywać problemy tak szybko i skutecznie, jak to tylko możliwe.
Wynagrodzenie
Według Bureau of Labor Statistics (BLS), średnie roczne wynagrodzenie dla administratorów szkół podstawowych i średnich, w tym wyższych administratorów, wyniosło 83.880 USD w maju 2008 r. Najwyższe 10 procent zostało wypłacone ponad 124 250 USD, a najniższe 10 procent zostało zapłacone mniej niż 55 580 USD. Według danych BLS administratorzy opieki zdrowotnej, w tym wyżsi administratorzy, mieli średnie roczne zarobki w wysokości 80 240 USD od maja 2008 roku. Najwyższe 10 procent wypłacono ponad 137 800 USD, a najniższe 10 procent - mniej niż 48 300 USD.
Perspektywy zatrudnienia
BLS szacuje, że zatrudnienie administratorów edukacji, w tym wyższych administratorów, wzrośnie o 8 procent w latach 2008-2018, co jest tak szybkim wskaźnikiem, jak średnia dla wszystkich zawodów. Zatrudnienie dla administratorów opieki zdrowotnej, w tym starszych administratorów, powinno wzrosnąć o 16 procent w ciągu tego okresu, który jest szybszy niż średnia, według BLS. Wzrost liczby ludności zwiększy zapotrzebowanie na nowe szkoły i placówki służby zdrowia, co stworzy możliwości dla starszych administratorów w obu dziedzinach. Konkurencja na stanowiska wyższego szczebla będzie jednak zacięta, ponieważ zazwyczaj płacą wyższe pensje i zapewniają lepsze korzyści.
