Wysoce udane początki tajemnic założycieli ujawnione (INFOGRAFICZNE)

Udane startupy będą wyglądać inaczej, od jednej firmy do drugiej, ale niektóre zwyczaje właścicieli są podobne i pomagają odświeżyć startupy do sukcesu. Jeśli jesteś właścicielem startupu lub rozważasz założenie małej firmy, powinieneś wiedzieć o kilku popularnych rzeczach, które odnoszą właściciele startupów.

Najważniejsze nawyki skutecznych właścicieli startupów

Wybrani właściciele startupów wykazują się wielką determinacją i dyscypliną. Ich zwyczaje i unikalny zestaw cech wyróżniają je i pomagają im odnieść sukces w biznesie. Oto niektóre z najlepszych rzeczy, które odnoszą sukcesy od właścicieli przez cały czas, co ma znaczenie dla ich firm.

$config[code] not found

1. Ustawili cele

Wybrani właściciele startupów wyznaczają cele SMART (konkretne, mierzalne, osiągalne, ukierunkowane na wyniki i czasowe). Zadaj sobie trzy pytania podczas ustalania własnych celów biznesowych: jaki jest trwały cel tego przedsięwzięcia, jak będzie wyglądać ten startup od 5 lat i jakie eksperymenty mogę teraz wykonywać, aby przetestować moje koncepcje i osiągnąć moje długoterminowe cele. Zadawanie tych podstawowych pytań pomoże ci w krytycznym podejściu do twojego biznesu i szerszego obrazu twoich wysiłków.

2. Oni sieć

Wybrani właściciele startupów aktywnie szukają możliwości nawiązania kontaktów, które rozwiną ich biznes i będą stanowić wyzwanie dla ich umysłów. Uczestniczą w wydarzeniach branżowych i prowadzą bezpośrednie rozmowy z klientami, inwestorami, liderami branży na imprezach towarzyskich, restauracjach, barach i przestrzeniach współpracujących w celu budowania silnych relacji biznesowych i kontaktów. Poświęć czas na networking i poznaj nowych ludzi. Otworzy to przed Tobą nowe możliwości i popchnie twój start do stratosfery.

3. Utrzymują samoświadomość

Wybrani właściciele startupów są świadomi. Znają ich typy osobowości oraz to, co mogą i nie mogą robić tak dobrze. Ta samoświadomość pozwala im skupić się na swoich mocnych stronach i szukać pomocy tam, gdzie zdają sobie sprawę, że jej potrzebują. Poznaj siebie lepiej i bądź świadomy także innych. Zachęcaj do otwartego, przyjaznego i wspierającego środowiska pracy z nauką. Pomoże to w budowaniu zespołu i przyniesie wspaniałe rezultaty.

Dowiedz się więcej o zwyczajach odnoszących sukcesy właścicieli startupów z tej zgrabnej infografiki, przedstawionej poniżej przez InsuranceQuotes.