Zaktualizowane CV jest niezbędne, niezależnie od tego, czy jesteś po raz pierwszy poszukującym pracy, czy jesteś zwolniony z pracy, czy jesteś zatrudniony, ale szukasz lepszej pozycji. Jest to szczególnie prawdziwe w tym chwiejnym klimacie gospodarczym, gdzie miejsca pracy są rzadsze niż od dziesięcioleci. Gdy otwiera się pozycja lub słyszysz o interesującym nowym występie, musisz być gotów do skoku w poszukiwaniu pracy dzięki zaktualizowanemu CV.
$config[code] not foundNa górze CV, pod nagłówkiem zawierającym imię i nazwisko, adres i inne dane kontaktowe, napisz akapit opisujący twoje cele w jasnym, zwięzłym języku, który zawiera konkretną pozycję, o którą się ubiegasz.
Pod Twoimi celami stwórz osobiste oświadczenie dotyczące brandingu. To powinno składać się z jednego zdania, które pokazuje, co odróżnia cię od reszty wnioskodawców. Powinien przekazywać to, kim jesteś, czym się wyróżniasz i jakie korzyści przyniosłeś pracodawcom w języku ilościowym (pieniądze, odsetki, czas zdobyte lub zapisane).
Oto przykład osobistego oświadczenia o brandingu: "Profesjonalny dziennikarz z 35-letnim doświadczeniem w branży prasowej i gruntowną wiedzą z zakresu biur miejskich i procesów biurowych, który poprowadził zespół autorów do ponad 20 nagród AP i zespołu grafików i skopiuj redaktorów do ponad 15 nagród za wzornictwo w ciągu ostatniej dekady. "
Następnym elementem w CV powinno być podsumowanie kwalifikacji, które podkreśla, w jaki sposób będziesz korzystać z potencjalnego pracodawcy. Uwzględnij konkretne osiągnięcia, które koncentrują się na tym, w jaki sposób te osiągnięcia pomogły Twojej obecnej lub poprzedniej firmie w oszczędzaniu lub zarabianiu. Dalej, chwal się!
Wykonaj badania na własne siły i na temat potrzeb firmy. Na przykład porozmawiaj z przyjaciółmi i kolegami o swoich mocnych stronach. Znajdź korelacje między swoimi atrybutami a umiejętnościami wymaganymi dla nowej pracy, której szukasz.
Użyj referencji i rekomendacji. Zachowaj krótką informację, podaj imię i nazwisko osoby, którą cytujesz, wraz z ich profesjonalną przynależnością i danymi kontaktowymi. Dołącz te potwierdzenia bezpośrednio pod swoim podsumowaniem kwalifikacji.
Następnie dodaj podsumowanie słów kluczowych, listę branżowych słów kluczowych, które są zawarte w twoim CV i są specyficzne dla stanowiska, o które się ubiegasz. Wielu pracodawców używa programów komputerowych do identyfikacji słów kluczowych i wznawiania flag do dalszego rozważenia.
Nie zapomnij użyć tych popularnych słów kluczowych: "rozwiązywanie problemów", "przywództwo" i "komunikacja ustna i pisemna". Oprócz zwykłych skrótów należy używać zwykłych skrótów branżowych.
Im więcej słów kluczowych zawiera Twój dokument, tym większe prawdopodobieństwo, że uzyska wysoką pozycję w "gęstości słów kluczowych" i tym większe prawdopodobieństwo, że zostaniesz wezwany na rozmowę kwalifikacyjną.
Dodaj to podsumowanie słów kluczowych, które powinno składać się tylko z jednego akapitu, po podsumowaniu twoich kwalifikacji i referencji, ale przed twoją historią pracy.
Nawet jeśli twoje CV nie jest skanowane komputerowo w poszukiwaniu słów kluczowych, osoba, która je czyta, odnotuje podsumowanie słów kluczowych i zeskanuje je pod kątem słów, które identyfikują cechy, umiejętności i doświadczenie wymagane dla stanowiska, o które się ubiegasz.
Wreszcie, ale z pewnością nie mniej ważne, opisz swoje doświadczenie, historię pracy i inne ważne i istotne osiągnięcia. Zamknij krótką informację o wykształceniu, w tym datę otrzymania dyplomu.
Zastanów się, jakie formatowanie będzie najlepsze dla Ciebie. Możesz wyświetlić te informacje w porządku chronologicznym, od bieżącego lub od najmłodszego do najwcześniejszego (jest to najczęstsza metoda), ale może nie być najlepszym sposobem na podkreślenie twoich kwalifikacji.
Możesz także pogrupować swoje osiągnięcia według typu, takie jak doświadczenie administracyjne, umiejętności obsługi komputera oraz nagrody i wyróżnienia. Wymień najważniejsze umiejętności jako pierwsze, a najmniej ważne jako ostatnie. Ten rodzaj formatu jest najlepszy, jeśli zmieniasz karierę lub masz luki w historii zatrudnienia.
Upewnij się, że skupiasz się na swoich osiągnięciach. Nie zakopuj ich na liście obowiązków i obowiązków. Określ wyniki swoich osiągnięć, używając konkretnych liczb, kwot i procentów w dolarach. Przekonaj swojego potencjalnego pracodawcę, abyś był atutem firmy.
Nie uwzględniaj zatrudnienia ani innego doświadczenia, które ma więcej niż 15 lat. Ogranicz długość wznowienia do nie więcej niż dwóch stron.
Sprawdzaj i edytuj. Wystarczy jeden błąd, zauważony przez potencjalnego pracodawcę, aby wykopać życiorys ze stosu "na wezwanie".
Wskazówka
Bądź zgodny z datami, akronimami i stylem.
Teraz, gdy Twoje CV jest aktualne, nie przesyłaj go, nie publikuj online i nie czekaj. Pielęgnuj kontakty za pośrednictwem sieci i serwisów społecznościowych. Zacznij tweetować na Twitterze, zaktualizuj swoją stronę na Facebooku i weź udział w profesjonalnych forach i blogach branżowych.
Po zaktualizowaniu CV, pracuj nad jego aktualizacją.
Bądź na bieżąco z aktualnymi trendami dotyczącymi CV i profili online.
Prowadź notes ocen wydajności, raportów, wiadomości e-mail, osiągnięć oraz listę zaktualizowanych celów, które mogą pomóc w aktualizacji CV.
Poproś krytyków i opinie o swoich CV od kolegów i znajomych.
Ostrzeżenie
Nie używaj w CV słów "Ja", "On" lub "Ona" Zacznij każde zdanie czasownikiem, na przykład: "Wykonywanie konsekwentnie wykraczające poza oczekiwania opiekuna, skutkujące najwyższą oceną wydajności w dziale przez cztery kolejne recenzje. "
Jeśli masz lukę między zleceniami, wypełnij je projektami, nad którymi pracowałeś, lub szkoleniami, które ukończyłeś w czasie wolnym.
Jeśli zostałeś zwolniony, szczerze o tym. Nie zgłaszaj roszczeń do pracy w firmie, jeśli już tam nie pracujesz.
Nie wykluczaj pracy ze swojej historii zatrudnienia, bez względu na to, jak szybko tam pracowałeś. Nie musisz wyjaśniać przyczyny odejścia w CV, ale powinieneś być przygotowany do omówienia go podczas rozmowy kwalifikacyjnej.
Nigdy nie dołączaj do CV wzmianki o degradacji.
Jeśli pracowałeś dla jednej firmy przez długi czas, opisz swój ruch w tej firmie, wymieniając wszystkie posiadane przez ciebie stanowiska i wszystkie swoje osiągnięcia.
Jeśli jesteś absolwentem ostatniego college'u lub masz niewielkie doświadczenie zawodowe, dołącz do staży i wolontariackich stanowisk, które posiadasz. Możesz również podać informacje o grupach lub organizacjach, w których uczestniczyłeś, oraz o wszystkich zajęciach i szkoleniach, które ukończyłeś.
