W obliczu rosnącej złożoności opieki zdrowotnej dla pielęgniarek ważniejsze niż kiedykolwiek wcześniej jest posiadanie zaawansowanych umiejętności i łatwego zademonstrowania pacjentom, rodzinom i innym pracownikom służby zdrowia, że mają wiedzę i umiejętności, aby sprostać wyzwaniu. Jednym ze sposobów, w jaki pielęgniarki mogą wykazać swoje zaangażowanie w najlepsze praktyki, bezpieczeństwo pacjentów i ciągłe kształcenie, jest uzyskanie certyfikatu zarządu w specjalności. Oznaczenie RN-BC odnosi się do certyfikatu zarządu i wskazuje, że pielęgniarka spełnia standardy doskonałości ustanowione przez organizację certyfikującą.
$config[code] not foundZostanie pielęgniarką z certyfikatem Board
Typowa ścieżka kariery pielęgniarki rozpoczyna się od ukończenia dwu- lub czteroletniego programu studiów, który prowadzi do uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych, dyplomu pielęgniarskiego lub stopnia licencjata. Po ukończeniu edukacji przyszłe pielęgniarki muszą zdać egzamin NCLEX-RN, standardowy egzamin stosowany w całym kraju, aby uzyskać licencję pielęgniarki i zostać prawnie upoważnionym do wykonywania zawodu pielęgniarskiego. W tym momencie RN może pracować w każdym zakładzie opieki zdrowotnej, w tym w szpitalach, przychodniach, gabinetach lekarskich, szkołach, publicznych programach opieki zdrowotnej, zakładach poprawczych lub w wojsku.
Po uzyskaniu licencji RN jesteś na dobrej drodze do uzyskania certyfikatu zarządu. Oznaczenie RN-BC jest używane przede wszystkim przez American Nurses Credentialing Center (ANCC) i może odnosić się do jednego z wielu certyfikatów specjalistycznych. Program certyfikacyjny płyty ANCC oferuje ponad 20 specjalistycznych referencji dla pielęgniarek, klinicznych specjalistów pielęgniarskich i wyspecjalizowanych pielęgniarek. Konkretne wymagania dotyczące zajęć na certyfikację deski różnią się w zależności od specjalizacji, ale wszystkie obejmują doświadczenie, wykształcenie i wymagania egzaminacyjne.
Na przykład, aby zdobyć certyfikat pielęgniarki dorosłych Gerontologia (AGACNP-BC), musisz być licencjonowanym RN, posiadać tytuł magistra lub doktora z programu opieki pielęgniarskiej dla dorosłych i gerontologii, który obejmuje co najmniej 500 godzin nadzorowane doświadczenie kliniczne i zaawansowane kursy z zakresu fizjologii / patofizjologii, oceny stanu zdrowia i farmakologii oraz zdać egzamin komputerowy. Aby zdobyć certyfikat zarządu w zakresie pielęgniarstwa medyczno-chirurgicznego i oznaczenia RN-BC, potrzebujesz aktywnej licencji RN, dwuletniego doświadczenia jako zarejestrowana pielęgniarka, co najmniej 2000 godzin praktyki klinicznej w pielęgniarstwie medyczno-chirurgicznym w ciągu ostatnich trzech lat, co najmniej 30 godzin kształcenia ustawicznego w pielęgniarstwie medyczno-chirurgicznym w tym samym okresie i należy zdać egzamin. We wszystkich przypadkach kandydaci są zobowiązani do złożenia transkrypcji i uiszczenia opłaty, która od 2018 r. Waha się od 270 USD do 395 USD, w zależności od członkostwa w American Nurses Association.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingNiektóre profesjonalne i wyspecjalizowane organizacje zajmujące się opieką pielęgniarską oferują swoje własne specjalne certyfikaty. Na przykład, aby zostać akredytowaną pielęgniarką położną, musisz być zarejestrowaną pielęgniarką i zdać egzamin American Midwifery Certification Board, podczas gdy anestezjolog pielęgniarki może uzyskać certyfikat tylko po zdaniu egzaminu przez National Board of Certification and Recertification for Nurse Anesthetists.
Certyfikacja zarządu vs. Zaawansowana praktyka i BSN
Chociaż każdy stan wymaga, aby pielęgniarki były licencjonowane, nie ma wymogu certyfikacji forum. Niektórzy pracodawcy wolą zatrudniać certyfikowane przez pielęgniarki pielęgniarki, nawet wymagające certyfikacji niektórych specjalności, ale nie jest wymagana obowiązkowa certyfikacja pielęgniarki. W niektórych przypadkach certyfikacja tablicy jest mylona z zaawansowaną praktyką, ale nie są one tym samym. Zaawansowana praktyka pielęgniarki pełnią wiele takich samych funkcji jak lekarz, często świadcząc usługi podstawowej opieki zdrowotnej, diagnozując i lecząc choroby, radząc sobie z przewlekłymi chorobami i zapewniając opiekę profilaktyczną. Zaawansowana pielęgniarka zajmująca się praktyką lub APRN musi posiadać stopień magistra lub doktora oprócz spełnienia wymagań licencjonowanych jako RN, a także być certyfikowana przez zarząd w swojej specjalizacji.
Certyfikacji zarządu nie należy mylić z uzyskaniem tytułu licencjata pielęgniarstwa (BSN). Pod warunkiem, że spełnisz wymagania licencyjne, doświadczenie i kontynuację edukacji, możesz uzyskać certyfikat zarządu w specjalności pielęgniarskiej z tylko dwuletnim stażem pielęgniarskim. Jednakże istnieje zwiększony nacisk na pielęgniarki, aby zdobywały czteroletnie tytuły naukowe, a instytuty medycyny wzywają 80 procent pielęgniarek do uzyskania tytułu licencjata do 2020 roku, a niektóre stany, w tym Nowy Jork, uchwalają przepisy wymagające od wszystkich nowych pielęgniarek, aby zdobyć czteroletni dyplom w ciągu 10 lat od zdobycia pierwszego dyplomu RN. Badania wskazują, że bezpieczeństwo pacjentów i ich wyniki ulegają poprawie, gdy pielęgniarki posiadają BSN lub wyższą, a wiele placówek opieki zdrowotnej preferuje kandydatów do uzyskania wyższego stopnia. Certyfikacja forum nie zastępuje tej edukacji, ale edukacja, którą podejmiesz w celu uzyskania i utrzymania certyfikacji, może potencjalnie liczyć na zaawansowany stopień pielęgniarstwa.
Odnawianie certyfikacji
W większości przypadków certyfikaty są ważne przez pięć lat, w którym to momencie musisz odnowić swoje dane uwierzytelniające. Jeśli twój certyfikat nie wygasł, możesz ubiegać się o przedłużenie w dowolnym momencie w ciągu 12 miesięcy poprzedzających wygaśnięcie.
Aby utrzymać certyfikację zarządu w dobrej kondycji, musisz ubiegać się o przedłużenie, uiścić opłatę (175 $ od 2018 roku) i złożyć dowód spełnienia wymagań. ANCC wymaga, aby pielęgniarki posiadały licencję pielęgniarską i ukończyły co najmniej 75 godzin zaliczeniowych kształcenia ustawicznego w swojej specjalności w ciągu ostatnich pięciu lat. Ponadto pielęgniarki muszą wypełnić co najmniej jedną z kilku kategorii do ponownej certyfikacji w tym okresie. Te kategorie obejmują:
- Kredyty akademickie (pięć kredytów semestralnych lub sześciocyfrowe)
- Prezentacje trwające co najmniej pięć godzin
- Praktyka oparta na dowodach, projekt poprawy jakości, badania lub publikacja
- 120 godzin jako wychowawca lub kierownik kliniczny
- Dwa lata profesjonalnej wolontariatu
- Co najmniej 1000 godzin praktyki w danej specjalizacji w ciągu pięciu lat przed złożeniem wniosku o certyfikację
- Zdanie egzaminu lub oceny portfolio, gdy są dostępne.
Zaawansowana praktyka pielęgniarki musi obejmować co najmniej 25 godzin kredytowych w farmakoterapii jako część ich 75 godzin na ponownej certyfikacji.
Jeśli certyfikat Twojej karty wygasł, musisz spełnić wszystkie powyższe wymagania i uiścić dodatkową opłatę reaktywacyjną w wysokości 125 USD. Jeśli minęło więcej niż dwa lata, musisz ukończyć 75 godzin kształcenia ustawicznego i egzamin lub portfolio, aby przywrócić certyfikat. Jeśli w danej chwili nie ma możliwości oceny twojej specjalności, nie możesz odnowić certyfikatu.
Dlaczego warto zostać certyfikowanym
Zdobycie certyfikatu poświadczonego przez zarząd to inwestycja w twoją karierę. Coraz więcej pielęgniarek poszukuje poświadczeń każdego roku. Tylko w latach 2015-2016 liczba pielęgniarek z referencjami BC wzrosła o 7 procent lub 51 000 pielęgniarek. To spowodowało, że suma certyfikowanych pielęgniarek z certyfikatem zarządu wzrosła do 750 000 w Stanach Zjednoczonych, osiągając około 80 500 osiągając status RN-BC przez ANCC, a liczby wciąż rosną.
Dlaczego poświadczenie jest na żądanie? Na początek otwiera drzwi do większej liczby możliwości kariery zawodowej, a certyfikowane przez zarząd pielęgniarki zarabiają więcej niż ci, którzy nie mają certyfikatu. Ponadto oznaczenie RN-BC nie tylko przekłada się na więcej ofert pracy, ale także rozszerza możliwości w organizacji. Pracodawcy cenią certyfikaty i prawdopodobnie będą promowali certyfikowane pielęgniarki szybciej i częściej niż inni.
Z punktu widzenia rozwoju osobistego, ponieważ utrzymanie certyfikatu na płycie wymaga ciągłego kształcenia, konsekwentnie uczysz się i rozwijasz w swoim zawodzie i pomagasz w rozwoju zawodu pielęgniarskiego. Posiadanie certyfikatu na stanowisku kierowniczym wymaga biegłości w danej specjalizacji i mówi pracodawcy, współpracownikom i pacjentom, że zależy Ci na zapewnieniu najlepszej możliwej opieki. Dłuższy czas i praca w celu zdobycia specjalistycznej wiedzy w swojej specjalności oznacza, że jesteś lepiej przygotowany do podejmowania złożonych spraw i podnoszenia jakości opieki zapewnianej przez pracodawcę. Badanie przeprowadzone przez American Association of Critical Care Nurses wskazało, że 73 procent Amerykanów wolałoby szpitale, które mają wyższy odsetek certyfikowanych pielęgniarek.
Preferencje pacjentów do pracy z certyfikowanymi pielęgniarkami są poparte dowodami, że wyniki pacjentów ulegają poprawie, gdy pielęgniarki otrzymują certyfikaty zarządu w swoich specjalizacjach. Badanie z 2011 roku w "Journal of Nursing Scholarship" ujawniło, że kiedy szpital zwiększa liczbę certyfikowanych pielęgniarek o 10 procent, 30-dniowa śmiertelność pacjentów spadła o 2 procent. Z tego powodu wielu pracodawców nie tylko chce zwiększyć liczbę certyfikowanych pielęgniarek, które zatrudnia, ale także wspiera wysiłki swoich pielęgniarek w celu uzyskania certyfikatu zarządu. Wiele szpitali oferuje zwrot kosztów za kształcenie ustawiczne i pokrycie niektórych lub wszystkich opłat za certyfikację. Inne oferują premie pielęgniarkom, które zdają egzaminy.
Pokonywanie barier
Niektóre pielęgniarki obawiają się ubiegania się o certyfikat na pokładzie ze względu na czas i koszty. Wielu pracodawców oferuje szeroką gamę programów motywacyjnych i inne wsparcie dla pielęgniarek, które chcą uzyskać certyfikat, w tym premie i pomoc w nauczaniu. Wiele certyfikowanych pielęgniarek zauważa, że egzamin, choć trudny, koncentruje się głównie na umiejętnościach i informacjach, które pielęgniarki używają na co dzień. Przeglądanie materiałów testowych i poświęcanie czasu na przygotowanie się do egzaminu jest zazwyczaj wystarczające do odniesienia sukcesu. Zdecydowana większość (około 86%) osób testujących przechodzi pierwszą próbę.
Prognoza wynagrodzeń i ofert pracy
Według US Bureau of Labor Statistics, zarejestrowane pielęgniarki zarabiają średnio roczne wynagrodzenie w wysokości 70 000 USD. Oznacza to, że 50 procent pielęgniarek zarabia więcej, a 50 procent zarabia mniej niż ta liczba. Na najniższym poziomie, zarejestrowane pielęgniarki w dolnych 10 procentach zarabiających przyniosły pensję w wysokości mniejszej niż 48 690 dolarów, podczas gdy 10 procent najlepiej zarabiających otrzymało do domu ponad 104 100 dolarów. Potencjał zarobkowy jest ściśle związany ze specjalizacją, poziomem wykształcenia, certyfikatami i lokalizacją geograficzną. BLS informuje, że pielęgniarki posiadające tytuł licencjata i certyfikat mają lepsze perspektywy zawodowe niż ci, którzy tego nie robią.
W ostatnich latach doszło do wielu dyskusji na temat braku opieki pielęgniarskiej, a znaczna liczba nowych pielęgniarek weszła na rynek pracy. Mimo to, BLS przewiduje 15-procentowy wzrost nowych miejsc pracy w pielęgniarstwie do roku 2026, czyli znacznie powyżej średniej. Starzenie się społeczeństwa w Stanach Zjednoczonych jest główną siłą napędową tego wzrostu, ponieważ nie tylko zwiększy się zapotrzebowanie na usługi opieki zdrowotnej, ale także zwiększy się potrzeba opieki pielęgniarek dla pacjentów z chorobami przewlekłymi, takimi jak choroba Alzheimera, otępienie, cukrzyca i otyłość. Długoterminowe centra opieki i rehabilitacji będą miały wiele możliwości dla pielęgniarek w nadchodzących latach, ponieważ więcej pacjentów zostanie zwolnionych do tych placówek. Zdrowie domowe jest kolejnym szybko rozwijającym się segmentem dla pielęgniarek, ponieważ coraz więcej osób chce starzeć się na miejscu i otrzymywać opiekę w domu. Niezależnie od tego, gdzie pracują, pielęgniarki ze specjalnymi kwalifikacjami są zawsze poszukiwane i mają przewagę nad konkurencją.
