Powiązani menedżerowie projektów współpracują z menedżerami programów i dyrektorami projektów oraz wypełniają obowiązki związane z zarządzaniem projektami w celu wsparcia realizacji projektów. Członkowie kierownictwa projektu uczestniczą we wszystkich fazach procesu zarządzania projektem. Pod kierownictwem dyrektora projektu lub menedżera programu współpracuj z kierownikiem projektu i przeprowadzaj spotkania projektowe, informuj o zadaniach i oczekiwaniach członków zespołu projektowego i śledź ukończenie zadań związanych z projektem, aby zapewnić jakość i integralność wszystkich produktów związanych z projektem.
$config[code] not foundDefinicja kariery
Członkowie kierownictwa projektu wykonują niezliczone zadania administracyjne. Komunikują informacje o projekcie z zainteresowanymi stronami, projektują szablony, tworzą prezentacje, przeglądają i edytują produkty projektu oraz utrzymują repozytorium informacji o projekcie. Powiązani menedżerowie projektów pomagają także rozwiązywać konflikty projektowe, określać wymagania dotyczące zasobów i dostosowywać zespół projektowy do zakresu projektu. Obserwują istniejące praktyki zarządzania projektami i proponują ulepszenia wydajności procesu. Zasadniczo współpracownicy zarządzający projektami zapewniają, że projekty są skutecznie planowane i dobrze zorganizowane.
Umiejętności w pracy
Powiązani menedżerowie projektów wykorzystują swoje umiejętności organizacyjne i planowania, aby skutecznie zarządzać zadaniami i realizować projekty zgodnie z oczekiwaniami. Ich umiejętności analityczne, budowanie zespołu i umiejętności motywacyjne pomagają im organizować zasoby, pracować w napiętych terminach, zarządzać jednocześnie wykonywanymi zadaniami i zmieniając priorytety, kontrolować zmiany projektu i generować maksymalną wydajność zespołu. Najlepsi współpracownicy zarządzający projektem to wiarygodni, wiarygodni, szanowani członkowie zespołu zbiorowego zarządzania projektami i wierzą, że przywództwo i umiejętności ludzi są kluczowymi elementami pomyślnej realizacji projektu.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingEdukacja
Typowym sposobem zdobycia wiedzy niezbędnej do kariery w zarządzaniu projektami jest ukończenie czteroletniej uczelni wyższej z wyższym wykształceniem, administracją biznesową lub administracją publiczną oraz co najmniej dwuletnim, stopniowo odpowiedzialnym, doświadczeniem zawodowym w projektach lub programach służących do zarządzania.. Niektórzy pracodawcy mogą uznać uznanie zawodowe poprzez akredytację, np. Certyfikat Project Management Professional (PMP) z Project Management Institute, jako znak kompetencji w tej dziedzinie. Współpracujący kierownicy projektów mogą uznać takie oznaczenia za szczególnie korzystne na konkurencyjnym rynku pracy.
Postęp kariery
Powiązani menedżerowie projektów, którzy wykazują, że mogą obsłużyć bardziej wymagające projekty, są zazwyczaj promowani do zadań nadzorczych. Postęp jest na ogół łatwiejszy w dużych organizacjach, które zatrudniają różne poziomy personelu zarządzającego projektem. W dużych korporacjach pracownicy początkujący mogą zacząć pracę z asystentem projektu i awansować na kierownika projektu, kierownika projektu, dyrektora projektu, a następnie wiceprezesa w trakcie swojej kariery. Inni pracownicy zarządzający projektem mogą znaleźć więcej możliwości awansu u innego pracodawcy.
Odszkodowanie
Zgodnie z tendencjami dochodu narodowego Indeed.com, średnie roczne wynagrodzenie współpracowników projektu w Stanach Zjednoczonych wynosi 61 000 USD, chociaż wynagrodzenia różnią się znacznie od mniej niż 35 000 USD do ponad 100,00 USD rocznie.
