Termin "Profesor FBI" przywołuje obrazy agentów federalnych wyszukujących seryjnych morderców i wykorzystujących najnowszą wiedzę z nauk behawioralnych do opracowania profili psychologicznych niebezpiecznych drapieżników. Chociaż żaden z urzędników FBI nie ma tytułu "profilera", niektórzy doświadczeni agenci posiadający wiedzę z zakresu nauk behawioralnych wykonują funkcje związane z profilerami i zarabiają zgodnie z wynagrodzeniami wyższych urzędników organów ścigania w rządzie federalnym.
$config[code] not foundBłędne przekonania
Pomimo popularności tego terminu, "profiler" nie jest rzeczywistym stanowiskiem w Federalnym Biurze Śledczym. FBI informuje o tym, że specjalne agencje nadzorcze przydzielone do Narodowego Centrum Analiz Przestępczości Zbrodni w Quantico w Wirginii wykonują zadania związane z profilowaniem. Specjaliści ds. Nadzoru otrzymują wynagrodzenie na podstawie kroku 14 harmonogramu wynagrodzeń Służby Ogólnej rządu federalnego, raporty FBI. Pensje GS-14 w 2011 roku dla obszaru Washington, D.C. i North Virginia wahały się od 105,211 do 136,771 USD rocznie.
Począwszy od wynagrodzeń
Uzyskanie statusu agenta nadzorczego z odpowiedzialnością za profilowanie wymaga wieloletniego doświadczenia jako agenta specjalnego. Nowe pensje agentów specjalnych zaczynają się w kroku 10 harmonogramu wynagrodzeń GS dla funkcjonariuszy organów ścigania. Wynagrodzenia na tym poziomie wahały się od 11 479 do 61,031 USD rocznie w 2011 r., Według amerykańskiego urzędu zarządzania personelem. Oprócz początkowej pensji w wysokości 47.297 USD dla nowych agentów specjalnych w GS-10, FBI donosi, że pracownicy specjalni otrzymują wynagrodzenie za dostosowanie się do różnic w kosztach utrzymania w całym kraju. Specjaliści w Waszyngtonie, na przykład, zarabiają więcej niż agenci w innych częściach kraju z powodu wyższych kosztów utrzymania w stolicy kraju.
Rozważania
Przypisanie do Narodowego Centrum Analizy Zbrodni Zbrodni (NCAVC), jednostki FBI, która mieści agentów specjalnych wykonujących obowiązki w zakresie profilowania, wymaga co najmniej trzyletniego doświadczenia jako agenta specjalnego. Ponieważ jednak zadania profilowania są tak konkurencyjne, agenci wybrani do pracy zwykle mają od ośmiu do dziesięciu lat doświadczenia. Podobnie jak inni specjaliści, mężczyźni i kobiety zainteresowani profilowaniem muszą mieć wykształcenie wyższe i ukończyć podstawową akademię szkoleniową FBI. Nie ma określonego wymogu stopniowego przydzielania do NCAVC, ale FBI informuje, że wiele ogłoszeń o pracę wymienia zaawansowany stopień w dziedzinie nauk behawioralnych lub kryminalistycznych jako preferowana kwalifikacja.
Potencjał
Doświadczeni specjaliści ds. Profilowania w FBI mają potencjał, by awansować na GS-15, najwyższy poziom w planie wynagrodzeń rządu federalnego. Wynagrodzenia dla agentów nadzoru w GS-15 w Waszyngtonie, D.C. i północnej Wirginii wahały się od 123 758 USD do 155,500 USD rocznie w 2011 roku.
