Ponieważ Organizacja Narodów Zjednoczonych nie jest powiązana z żadnym krajem, opiera swoją skalę wynagrodzeń na zasadzie Noblemaire, która ustala rekompensatę zawodową na podstawie najlepiej płatnej służby krajowej.
Profesjonaliści
ONZ używa pięciu stopni zawodowych i dwóch poziomów reżysera, z oddzielnymi systemami dla Sekretarza Generalnego i Dyrektora Generalnego niektórych organizacji. Standardy te mają również zastosowanie do służby terenowej (międzynarodowe siły pokojowe).
$config[code] not foundPersonel
Personel serwisu jest opłacany zgodnie ze standardami miejsca, w którym pracuje, i używa siedmiu stopni, chociaż lokalne warunki mogą wpływać na płace.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingKorekty
Ponieważ większość państw członkowskich zwalnia pozycje ONZ z podatków krajowych, organizacja ocenia podatek wewnętrzny, który jest odejmowany od całości wynagrodzenia. Dostosowuje również wynagrodzenie brutto w zależności od tego, czy pracownik ma współmałżonka lub dziecko.
Wynagrodzenia
Wynagrodzenia różnią się w zależności od poziomu i doświadczenia. Począwszy od stycznia 2009 r. Poziom P1 (profesjonalny) zapewnia dochód brutto w wysokości 46 553 USD za pierwszy rok i 61 114 USD za dziesiąty. Poziom D2 (reżyser) otrzymuje 145.112 USD za pierwszy rok i 160 974 USD za szósty.
Słupek
Pracownik w kategorii zawodowej lub wyższej - lub ten, który pracował w terenie dłużej niż rok - również otrzymuje korekty postów w oparciu o lokalny standard życia w porównaniu z Nowym Jorkiem. Na przykład delegacje w Japonii przynoszą wyższe pensje, podczas gdy na Filipinach otrzymują niższe wynagrodzenie.
