Wiadomość, że zdobyłeś awans zawodowy, może wywoływać uczucie radości i satysfakcji. W końcu oznacza to, że Twoja ciężka praca się opłaciła i potwierdza, że twój pracodawca rozpoznaje twoje zdolności i wartość dla firmy. Twój ostateczny sukces zależy jednak od tego, jak zareagujesz na wiadomości. Po wyrażeniu swojej wdzięczności weź pod uwagę wszystkie aspekty procesu przed zaakceptowaniem promocji.
$config[code] not foundWymagania do pracy
Zanim zaakceptujesz jakąkolwiek nową pracę, dowiedz się o wymaganiach i wymaganiach. Zapytaj swojego pracodawcę, w jaki sposób nowa praca wpłynie na Twoje godziny pracy oraz nowe obowiązki i obowiązki. Twój pracodawca może wymagać od ciebie dłuższych godzin pracy, w tym nocy i weekendów, i może poprosić cię o wykonanie trudniejszych zadań, które mogą spowodować zwiększony stres i zużycie energii. Jeśli znasz osobę, która wcześniej zajmowała to stanowisko, zastanów się, jak bardzo zadowolony był z pracy, którą ta osoba wydawała i ile czasu spędził w pracy. Musisz również dowiedzieć się o swoim nowym zespole. Znajomość twojego personelu i przełożonych może pomóc ci zdecydować, czy chcesz tę pracę.
Wypłata i dodatki
Zapytaj o wynagrodzenie, korzyści i możliwości awansu w nowej pracy. W większości przypadków awans wiąże się z podwyżką - ale nie zawsze tak jest. Niektórzy pracownicy godzinowi, którzy pracują dużo nadgodzin, mogą zarabiać mniej na przykład na pensji. Jeśli promocja ma miejsce z wypłatą, upewnij się, że wzrost w pełni rekompensuje ci wymagania nowej pracy. Z drugiej strony, możesz otrzymać więcej płatnego urlopu, bardziej atrakcyjny plan ubezpieczeń zdrowotnych, plan emerytalny, większe biuro lub korzystanie z samochodu służbowego. Jeśli nie jesteś usatysfakcjonowany oferowanymi wynagrodzeniami i świadczeniami, nie odrzucaj oferty przed pytaniem, czy twój pracodawca będzie negocjował. Na koniec zapytaj o możliwości kolejnych promocji.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPrzemyśl to
Zanim zaakceptujesz promocję, poświęć trochę czasu na rozważenie wszystkich aspektów oferty. W końcu promocja może wpłynąć na twoje życie osobiste. Nowe obowiązki zawodowe mogą ograniczyć czas Twojej rodziny, zmusić Cię do rzucenia hobby lub zażądać anulowania wielkiej podróży. Podziękuj swojemu szefowi za rozpatrzenie Ciebie i zapytaj, czy możesz poświęcić kilka dni na podjęcie decyzji o przyjęciu promocji. Większość pracodawców uszanuje tę prośbę. Wykorzystaj ten czas, aby porozmawiać z członkami rodziny i pomyśleć o ofiarach, które musisz poświęcić. Zważ powyższe uwagi na korzyści płynące z promocji.
Daj im swoją odpowiedź
Spotkaj się z pracodawcą w ustalonym terminie na odpowiedź. Potwierdź swoją wdzięczność za ofertę i zaakceptuj nową pracę z pokazem szczęścia i wdzięczności. Upewnij się, że twoje słowa i język ciała odzwierciedlają Twoją gotowość do wykonania pracy. Twój pracodawca może poprosić Cię o podpisanie dokumentów oznaczających warunki promocji. Zanim opuścisz spotkanie, upewnij się, że znasz szczegóły dotyczące tego, kiedy rozpoczniesz pracę i jakie kroki musisz podjąć w okresie przejściowym. Zacznij na nowo definiować relacje ze współpracownikami, uświadamiając im swoją promocję i sposób, w jaki twoje nowe obowiązki mogą wpływać na twoją relację w miejscu pracy.
