Każdy batalion i brygada armii amerykańskiej ma sztab wojskowy. Ten personel składa się z funkcjonariuszy, którzy są odpowiedzialni za unikalny obszar funkcjonalny (wywiad, dostawa, administracja personelem itp.), Który jest niezbędny do ukończenia misji przez jednostkę. Funkcjonariusze ci odpowiadają bezpośrednio urzędnikom wykonawczym i dowodzącym i są oznaczeni kodem "S" oraz numerem odnoszącym się do obszaru funkcjonalnego. Oficer S3 jest odpowiedzialny za planowanie operacyjne i szkolenie na poziomie batalionu i brygady.
$config[code] not foundObowiązki
Kiedy jednostka nie jest uruchomiona, S3 jest odpowiedzialny za trening. S3 tworzy listę zadań, które zarówno jednostki, jak i jednostka powinny być w stanie wykonać. Korzystają z tej listy podczas oceniania wyników jednostek podczas ćwiczeń.
S3 jest również odpowiedzialny za planowanie operacji podczas wdrażania jednostki. Piszą standardowe procedury operacyjne (SOP) dotyczące sytuacji, które mogą pojawić się podczas walki. Generują również zlecenia na określone akcje bojowe, takie jak kierowanie podległej firmy w celu zabezpieczenia wzniesienia. Wreszcie, S3 oceniają wydajność w postaci raportów po akcji.
Trening
S3 rozpoczynają karierę w podobny sposób, jak inni oficerowie sztabu. Przeprowadzają wstępne szkolenie, aby zdobyć swoje prowizje za pośrednictwem Oficerskiej Szkoły Kandydatów, Korpusu Oficerów Rezerwy Rezerwy lub Akademii Wojskowej Stanów Zjednoczonych. Po uzyskaniu stopnia podporucznika ci nowi oficerowie rozpoczynają szkolenie oddziałowe (piechota, wywiad, lotnictwo itd.). Po kilku latach jako dowódcy plutonu, awansują na kapitana i uczestniczą w kursie kariery dla kapitanów (C3) dla swojego oddziału. W C3 kapitanowie uczą się prowadzić żołnierzy na poziomie firmy i wykonywać zadania oficerów sztabowych. Podczas gdy oficerowie są zwykle przydzielani do stanowisk personelu związanych z ich oddziałem, nie jest niespotykane, aby oficerowie kawalerii służyli jako S3 w brygadzie piechoty.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingUmiejętności
Funkcjonariusze S3 mają ogromny wpływ na skuteczność batalionów i brygad.Dlatego muszą mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne, ponieważ określają, w jaki sposób jednostka zareaguje na dane warunki. Każdy od dowódcy do najniższego prywatnego musi rozumieć plany S3. Ponadto S3 muszą mieć silne umiejętności interpersonalne, ponieważ będą musiały współpracować ze wszystkimi pozostałymi funkcjonariuszami personelu przy opracowywaniu tych planów.
Zadania
Średni oddział piechoty ma pięć brygad i pięć batalionów dla każdej z brygad. Obecnie działa około 20 dywizji. W połączeniu z batalionami i brygadami z dywizji spoza piechoty, istnieje wiele możliwości przydziału dla oficerów aspirujących do pozycji S3. Większość z tych stanowisk znajduje się w Stanach Zjednoczonych, ale jest ich o wiele więcej w Europie i na Południowym Pacyfiku.
Po wojnie
Istnieje wiele możliwości dla armii S3, które mają przejść do cywilnego świata. Mogą dalej pracować jako menedżerowie operacji lub wiceprezes ds. Operacji dla korporacji. S3, które pracują w branżach technicznych, takich jak Sygnały Wywiadu Wojskowego, mogą również znaleźć pracę jako badacze.
