Każdy chce dobrze wypaść w rozmowie kwalifikacyjnej. Może to oznaczać różnicę między uzyskaniem pracy, do której się kwalifikujesz, a utratą jej przez osobę mniej wykwalifikowaną. Chociaż zawsze jest ważne, aby być uczciwym w wywiadzie, umiejętność skutecznego odpowiadania na trudne pytania jest bardzo ważną umiejętnością. Poniżej znajdują się trzy najczęściej zadawane pytania i najlepsze odpowiedzi.
Opowiedz mi o sobie
To najczęściej zadawane pytanie. Jest to również jedna z najtrudniejszych odpowiedzi. Chcesz, aby osoba przeprowadzająca wywiad dobrze zorientowała się, kim jesteś jako osoba, ale ważne jest, aby nie ujawniać zbyt wiele o sobie. Nie udzielaj ankieterowi całej swojej historii życia; udostępniać tylko istotne informacje na temat wykształcenia, doświadczenia i celów. Możesz również omówić bieżącą sytuację życiową i wszelkie odpowiednie, powiązane z tym hobby. Omów także korzyści, jakie możesz mieć w stosunku do innych potencjalnych kandydatów, takich jak znajomość języka obcego lub zaawansowane umiejętności obsługi komputera.
$config[code] not foundCo jest twoją najsilniejszą stroną?
To jest Twoja szansa, by naprawdę zadziwić ankietera. Wiele można powiedzieć w odpowiedzi na to pytanie, ale ważne jest, aby znać właściwy sposób na odpowiedź. Nie wstrzymuj się; odnosić jak najwięcej pozytywnych, uczciwych atrybutów, jak tylko potrafisz. Pamiętaj, aby wymienić tylko istotne, związane z pracą mocne strony. Wypełniaj pochwały od byłych pracodawców, jeśli dotyczy.
Jaka jest twoja największa słabość?
Jest to zdecydowanie najtrudniejsze pytanie, na które należy odpowiedzieć. Ważne jest, aby być szczerym, ale nie ujawniać zbyt wiele. Nieodpowiednia odpowiedź na to pytanie może oznaczać koniec twojej rozmowy. Jeśli zadamy to pytanie, po prostu odpowiedz drobną, związaną z pracą cechę, którą próbujesz naprawić. Być może chciałbyś być bardziej zorganizowany lub skoncentrowany, na przykład. Upewnij się, że nie wybierzesz siły i przedstawisz ją jako słabość. Ankieterzy zazwyczaj widzą taką odpowiedź i będą cię odpowiednio osądzać.
