Dyrektor ds. Bezpieczeństwa jest odpowiedzialny za zapewnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy. Reżyser realizuje to poprzez koordynowanie, administrowanie i wdrażanie kompleksowych programów szkoleniowych z zakresu bezpieczeństwa pracy, przemysłu i środowiska. Dyrektor ds. Bezpieczeństwa zareaguje na zgłoszone wypadki w celu oceny aktualnych najlepszych praktyk i zaleci zmiany w razie potrzeby. Opis stanowiska będzie się różnić w wielu branżach, w których istnieje stanowisko. Departament Pracy Stanów Zjednoczonych opisuje pozycję jako "z szybką zmianą zestawu umiejętności wymagającą nowej wiedzy".
$config[code] not foundOdpowiedzialności za zarządzanie
Dyrektor może nadzorować kilka bezpośrednich sprawozdań, w tym pracowników administracyjnych i specjalistów ds. Bezpieczeństwa. Kandydat powinien wykazać się umiejętnością kierowania i kierowania, planowania harmonogramów pracy, przydzielania lub delegowania pracy na co dzień, opracowywania i mentorowania pracowników oraz podejmowania działań naprawczych w razie potrzeby.
Doświadczenie i umiejętności zawodowe
Kandydat powinien wykazać się praktyczną znajomością zasad i przepisów bezpieczeństwa na wszystkich szczeblach administracji, w tym federalnych, stanowych i lokalnych. Kandydat powinien także wykazać się umiejętnością, dzięki udokumentowanemu doświadczeniu, aby wykonać następujące czynności: przeprowadzić audyty i kontrole bezpieczeństwa w celu zapewnienia zgodności z wymogami bezpieczeństwa i higieny pracy i środowiska; opracowywać, wdrażać i utrzymywać programy szkoleniowe dla pracowników; ustanawia i utrzymuje kompletne zapisy dotyczące bezpieczeństwa i szkolenia; opracowywanie, aktualizowanie i zarządzanie programami, procedurami i politykami bezpieczeństwa w miejscu pracy. Kandydat powinien również mieć co najmniej czteroletnie doświadczenie w zarządzaniu w zakresie bezpieczeństwa przemysłowego i szkolenia pracowników.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingInne umiejętności
Kandydat musi wykazać się umiejętnościami komputerowymi, w tym biegłością w posługiwaniu się popularnym edytorem tekstu, oprogramowaniem do arkuszy kalkulacyjnych, aplikacjami bazodanowymi, oprogramowaniem do projektowania i prezentacji oraz pocztą elektroniczną, oprogramowaniem do zarządzania kontaktami i harmonogramowaniem.
Tło edukacyjne
Idealny kandydat powinien mieć tytuł licencjata z zakresu zarządzania bezpieczeństwem, inżynierii bezpieczeństwa, higieny przemysłowej, zdrowia i bezpieczeństwa w miejscu pracy lub pokrewnej dziedziny. Preferowany jest stopień magistra. Rozległe doświadczenie i wiedza na temat bezpieczeństwa i higieny pracy oraz bezpieczeństwa w miejscu pracy wraz z udokumentowanymi osiągnięciami sukcesu mogą być uznane za substytut wymagań edukacyjnych.
Inne uwagi
Kandydat musi posiadać ważne prawo jazdy i zadowalającą historię jazdy.
