Konsultant ds. Ryzyka, znany również jako analityk ds. Zarządzania ryzykiem lub kierownik ds. Ryzyka, działa pod nadzorem starszego specjalisty, aby zapewnić zgodność polityki korporacyjnej z przepisami rządowymi. Analityk zarządzania ryzykiem zapewnia także funkcjonalność i adekwatność wewnętrznych mechanizmów kontrolnych. Zazwyczaj posiada czteroletnie wykształcenie wyższe w dziedzinie biznesu.
Typowe obowiązki
Doradca ds. Ryzyka pomaga wiodącemu przedsiębiorstwu w identyfikacji, ocenie i monitorowaniu ryzyka wynikającego z działalności firmy. Ryzyko to może być operacyjne, finansowe, technologiczne lub związane z przestrzeganiem przepisów. Analityk ryzyka współpracuje z działami księgowymi, regulacyjnymi i działami audytu wewnętrznego; sztaby w celu przeglądu procedur operacyjnych i wytycznych; i zapewnia, że takie procedury są zgodne z instrukcjami najwyższego kierownictwa, praktykami branżowymi i przepisami.
$config[code] not foundEdukacja i trening
Konsultant ds. Ryzyka może posiadać tytuł licencjata lub magistra z zakresu audytu, księgowości, zgodności i finansów, w zależności od stanowiska, branży i wielkości firmy, a także potrzeb kadrowych. Młodszy analityk ryzyka zazwyczaj posiada czteroletnie wykształcenie wyższe. Menedżer ds. Ryzyka o szerokich uprawnieniach nadzorczych może mieć tytuł magistra finansów lub certyfikowanego publicznego księgowego.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingPoziomy wynagrodzeń
Poziom wynagrodzeń dla analityków zarządzania ryzykiem zależy zasadniczo od stażu pracy, stażu pracy, kwalifikacji akademickich i szkoleń zawodowych. Doradca ds. Ryzyka może mieć również wyższe wynagrodzenie, jeśli pracuje dla dużej firmy lub wykonuje różne obowiązki kierownicze. Według US Bureau of Labor Statistics, mediany wynagrodzeń w 2013 r. Dla specjalistów ds. Zarządzania ryzykiem wynosiły 30,05 USD za godzinę, czyli 62.510 USD rocznie.
Rozwój kariery
Analityk ryzyka z tytułem licencjata może zwiększyć swoje szanse na profesjonalny awans, jeśli szuka tytułu magistra lub doktora w dziedzinie kontroli ryzyka. Ewentualnie konsultant ds. Ryzyka może również szukać oznaczenia kierownika ds. Ryzyka finansowego. Analityk ds. Zarządzania ryzykiem, który jest kompetentny i dobrze działa, może przejść na wyższą pozycję, na przykład starszy konsultant ds. Ryzyka, kierownik ds. Zarządzania ryzykiem lub dyrektor ds. Ryzyka, w ciągu dwóch do pięciu lat.
Warunki pracy
Menedżer ryzyka zazwyczaj pracuje w zwykłe godziny pracy w dni powszednie. Jednak warunki biznesowe czasami wymagają dłuższej obecności w biurze. Na przykład, konsultant ds. Ryzyka pracujący nad projektem wdrażania oprogramowania do oceny ryzyka w banku może pracować dłużej w ciągu tygodnia, a nawet wykonywać zadania w weekendy, aby pomóc w dotrzymywaniu terminów korporacyjnych.
