Dzisiaj (4 września 2006 r.) Jest dniem wolnym od pracy w Stanach Zjednoczonych, zwanym Święto Pracy.
Święto Pracy to święto z okazji amerykańskiego pracownika.
Rosa Powiedz jej Zarządzanie z Aloha blog dzisiaj ma wybitny post opinii na temat Święta Pracy. W nim potępia odrywanie amerykańskiej etyki pracy:
Kiedy piszę to dzisiaj, zastanawiając się nad wartościami Zarządzania Aloha i tego, jak bardzo osobiście kocham i cieszę się z pracy, którą mam tyle szczęścia, muszę powiedzieć, że chciałbym, aby Dzień Pracy był zgodny z jej nazwą.
$config[code] not foundNie zamierzam padać na twoją świąteczną paradę, - lub piknik, ale pragnę odzyskać niektóre dobre "staroświeckie wartości", które naprawdę uhonorują Dzień Pracy mogą zainspirować.
* * *
Kiedyś mówiliśmy o honorowej wartości posiadania "wielkiej etyki pracy". To cecha charakterystyczna stała się definiującą kwalifikacją dla każdej pracy, którą warto mieć. To było jedyne pudełko, które chcieliśmy, aby nasz szef sprawdził jako WYJĄTKOWY w naszych rocznych ocenach wydajności.
Nie mówimy już o tym zbyt wiele; nie wystarczy. Nie jesteśmy z tego dumni i nie honorujemy tego w innych.
* * *
W ten Dzień Pracy poświęćmy trochę czasu na zastanowienie się nad tymi staroświeckimi wartościami związanymi z sensowną i wartościową pracą. Pomyślmy o tym, jak dobrze się czujemy, gdy pracujemy długo i ciężko, koncentrując się i samodyscyplina, aby osiągnąć cele, które rozciągają się i rzucają wyzwanie. Ponownie zobowiązujmy się do gwiezdnej, godnej podziwu etyki pracy, do honoru, godności i szacunku dla dobrej pracy.
Dobra robota, Rosa. Przeczytaj cały artykuł. Jest całkiem niezła i udaje jej się splot znakomitych spostrzeżeń z książki Thomasa Friedmana, Świat jest płaski, jak również jej własną książkę, Zarządzanie z Aloha.
2 Komentarze ▼
