Niedawno większe firmy zaczęły prosić o ponowne przesłanie CV od osób ubiegających się o pracę. Po otrzymaniu, życiorysy są skanowane do bazy danych kandydatów za pomocą oprogramowania skanującego. Gdy pozycja się otwiera, rekruter znajduje potencjalnych kandydatów, przeprowadzając wyszukiwanie słów kluczowych w bazie danych. Na przykład: jeśli rekruter szuka kandydatów z doświadczeniem w programie PowerPoint, "słowo kluczowe" jest słowem kluczowym dla wyszukiwania. Osoby poszukujące pracy mogą manipulować tymi wyszukiwaniami słów kluczowych, używając białych słów w swoich życiorysach. W rezultacie osoba poszukująca pracy zwiększa częstotliwość, z jaką pojawiają się w przeszukiwaniach bazy danych pracodawcy.
$config[code] not foundOkreśl swoje białe słowa
Przejrzyj ogłoszenia o pracę i zidentyfikuj kluczowe słowa. Słowa kluczowe można znaleźć w "sekcji wymagań minimalnych". Szukaj również słów, które są używane wielokrotnie w całym ogłoszeniu o pracę.
Sprawdź zidentyfikowane słowa kluczowe przed CV. Jeśli masz opisane doświadczenie / umiejętności, ustal, czy w twoim CV jest naturalne miejsce na uwzględnienie tych słów kluczowych. Jeśli Twoje CV jest już zbyt długie lub jeśli umiejętności / doświadczenia nie pasują do żadnej z twoich poprzednich pozycji, rozważ dodanie go do białej listy słów.
Sprawdź swoje białe słowa, aby upewnić się, że są naprawdę reprezentatywne dla twoich umiejętności i doświadczenia.
Dodawanie białych słów
Wpisz słowa kluczowe u dołu CV. Per Joe Corno, prezes / właściciel Atyp Consulting, białe słowa powinny być pisane wielkimi literami, z podwójnym odstępem między poszczególnymi słowami.
Wyróżnij słowa kluczowe i zmień kolor czcionki na biały, który tworzy białe słowo. Zapisz swoje zmiany.
Postępuj zgodnie z instrukcjami w ogłoszeniu o pracy, aby przesłać CV. Pracodawca może poprosić o ponowne przesłanie e-maila do skanera, ale zamiast tego przesłać go w formie papierowej.
Wskazówka
Zbadaj pozycję online i przejrzyj dodatkowe opisy stanowisk. Możesz znaleźć ważne słowa kluczowe, które nie zostały uwzględnione w oryginalnym ogłoszeniu o pracy. Utwórz biały dokument tekstowy na komputerze i dodaj dowolne nowe białe słowa, które identyfikujesz. Z biegiem czasu będziesz mieć wyczerpującą listę.
Ostrzeżenie
Zachowaj ostrożność podczas używania białych słów. Nie wprowadzaj w błąd siebie, ponieważ prawda prawdopodobnie wyjdzie w wywiadzie. Rekruterzy nie zgadzają się co do białych słów. Niektórzy rekruterzy uważają, że jest to nieuczciwa praktyka, ale inni uważają, że jest to dopuszczalne. Zważ swoje opcje przed podjęciem decyzji o użyciu białych słów.
