Opis stanowiska starszego koordynatora usług

Spisu treści:

Anonim

Koordynatorzy usług dla osób starszych to osoby niezwykle sympatyzujące z innymi i dobrze radzące sobie ze stresem emocjonalnym. Według podręcznika dotyczącego perspektywy zawodowej, według federalnego Biura Statystyki Pracy, w ciągu następnych siedmiu do ośmiu lat można spodziewać się 23-procentowego wzrostu zatrudnienia. Średnia płaca dla tej pozycji wynosi 26 000 $, według BLS.

Opis pracy

Koordynator ds. Usług wyższego szczebla zajmuje się planowaniem, organizowaniem, budżetowaniem i utrzymaniem wszystkich programów i działań w domu starców lub centrum seniorów.

$config[code] not found

Edukacja i trening

Większość pracodawców wymaga jedynie dyplomu ukończenia szkoły średniej w celu uwzględnienia tego stanowiska. Pomocny może być jednak stopień rówieśniczy, odpowiednie doświadczenie zawodowe lub inne szkolenia związane z pracą.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Umiejętności

Koordynatorzy służb starszych muszą być dobrze zorganizowani i mieć doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz chęć pomocy innym. Umiejętności zarządzania i umiejętności organizacyjne są również pomocne na tym stanowisku.

Obowiązki

Głównym zadaniem koordynatora usług dla seniorów jest organizowanie i planowanie wszystkich zajęć rekreacyjnych dla seniorów w placówce, zatrudnianie pracowników, tworzenie budżetów, utrzymanie obiektu i budowanie relacji między placówką a szerszą społecznością.

Warunki pracy

Koordynatorzy służb starszych spędzają długie godziny siedząc lub stojąc. Idealni kandydaci będą w stanie poradzić sobie z umiarkowanymi poziomami napięcia emocjonalnego, ponieważ zajmują się starszymi pacjentami zbliżającymi się do końca ich życia.

Informacje o wynagrodzeniach w 2016 r. Dla asystentów ds. Usług społecznych i ludzkich

Asystenci usług społecznych i ludzkich uzyskali w 2016 r. Średnią roczną pensję w wysokości 31.810 USD, zgodnie z amerykańskim Biurem Statystyki Pracy. Na niskim poziomie pracownicy socjalni i asystenci personelu zarabiali 25 centyla wynagrodzenia w wysokości 25 350 $, co oznacza, że ​​75 procent zarabia więcej niż ta kwota. 75. percentyla wynagrodzenie to 40,030 dolarów, co oznacza, że ​​25 procent zarabia więcej. W 2016 roku 389,800 osób było zatrudnionych w USA jako asystenci usług społecznych i ludzkich.