Niedawno uchwalone przepisy dotyczące reformy systemu opieki zdrowotnej będą miały wpływ nie tylko na miliony właścicieli małych firm i ich pracowników, ale także na niezliczoną liczbę firm, które jeszcze się nie rozpoczęły. Przynajmniej tak twierdzą niektórzy eksperci, na przykład w tym artykule MarketWatch autorstwa Kristen Gerencher.
$config[code] not foundProblemem jest tak zwany "blokada pracy" - ludzie, którzy pozostają w swoich firmach, aby utrzymać swoje ubezpieczenie zdrowotne, zamiast zakładać własne firmy lub pracować dla małych firm, które dzisiaj mogą nie oferować ubezpieczenia.
Czy w ramach remontu służby zdrowia więcej osób stanie się przedsiębiorcami lub będzie pracować dla przedsiębiorców? Według Kaiser Family Foundation, w 2008 roku 28 procent Amerykanów prowadzących własną działalność było nieubezpieczonych; podobnie jak jedna trzecia pracowników w firmach zatrudniających mniej niż 25 pracowników. Ogólnie rzecz biorąc, odsetek nieubezpieczonych Amerykanów jest znacznie niższy (15 procent), co sugeruje, że zaangażowanie w małą firmę naraża osobę na większe ryzyko bycia nieubezpieczoną.
Robert Fairlie, profesor ekonomii na Uniwersytecie Kalifornijskim w Santa Cruz, powiedział, że blokada pracy Gerenchera szkodzi tworzeniu przedsiębiorstw i mobilności zawodowej. "Znajdujemy rozsądnie spójne dowody na to, że osoby zatrudnione opóźniają lub nie zakładają firmy z powodu obaw o utratę ubezpieczenia zdrowotnego" powiedział.
Według Fairlie dane rządowe pokazują, że prawdopodobieństwo rozpoczęcia działalności gospodarczej wzrosło o około 10 procent w ciągu miesiąca, kiedy Amerykanie ukończyli 65 lat i zakwalifikowali się do Medicare. Jego badania wykazały również, że osoby, które otrzymują ubezpieczenie zdrowotne za pośrednictwem swoich małżonków, częściej rozpoczynają działalność gospodarczą niż ci, którzy tego nie robią.
Fairlie twierdzi, że brak niedrogiego ubezpieczenia zdrowotnego powoduje pewnego rodzaju "drenaż mózgów" wśród młodych Amerykanów, którzy mają rodziny i nie mogą sobie pozwolić na opuszczenie pracy w celu rozpoczęcia działalności gospodarczej, jeśli oznacza to utratę ubezpieczenia zdrowotnego.
Badanie Johna Schmitta, starszego ekonomisty z Centrum Badań Ekonomicznych i Politycznych, wykazało, że Stany Zjednoczone należą do najniższego odsetka zatrudnionych w małych firmach wśród swoich międzynarodowych partnerów. "Dane nie potwierdzają idei, że powszechna opieka zdrowotna jest zła dla małych firm" Schmitt powiedział Gerencherowi, "Ponieważ prawie każdy kraj, który ma uniwersalną opiekę zdrowotną, ma wyraźnie większy sektor małych przedsiębiorstw niż Stany Zjednoczone."
Profesor ekonomii Scott Shane z Case Western Reserve University w Cleveland powiedział w artykule, że jego zdaniem wpływ blokady pracy może być zawyżony. Shane mówi, że tylko 30 procent osób, które planują rozpocząć działalność gospodarczą, faktycznie realizuje swoje przedsięwzięcia.
Nie dziwią mnie te różne opinie. Wychodzę na kończynę i przepowiadam. Przewiduję, że po rozpoczęciu reformy systemu opieki zdrowotnej zaobserwujemy jedynie minimalny wzrost wskaźników uruchamiania.
To dlatego, że opieka zdrowotna jest tylko jednym z wielu czynników ryzyka związanych z założeniem firmy. Startupy z natury są ryzykowne. Przedsiębiorcy o tym wiedzą. Nawet jeśli ryzyko związane z opieką zdrowotną zmniejsza się zgodnie z nowym prawodawstwem dotyczącym reform, nie oznacza to, że wszystkie inne niepewności i wyzwania związane z startupem w magiczny sposób znikną. Nadal będziesz musiał znaleźć klientów i sprzedaż. Nadal będziesz musiał rozwijać i ulepszać swoje produkty i usługi. Nadal będziesz musiał konkurować na rynku. Nadal będziesz musiał znaleźć przepływ środków pieniężnych na pokrycie kosztów operacyjnych i rozwoju firmy. A lista jest długa.
Z jednej strony wiem, że niektórzy z was są początkującymi przedsiębiorcami, którzy będą WIELKIMI właścicielami firm, jeśli nie musicie się martwić o narażenie swojej rodziny i swojej rodziny na opiekę zdrowotną. Do tej pory mogłeś powstrzymać się od skoków przedsiębiorczości, głównie ze względu na ubezpieczenie zdrowotne (a przynajmniej strach i niepewność sytuacji). Być może będziesz musiał trochę poczekać, zanim zaczniesz realizować swoje marzenie o założeniu firmy, ponieważ niektóre kluczowe postanowienia wejdą w życie dopiero w 2014 r. - a niektóre przepisy wciąż mogą ulec zmianie w trakcie procesu uzgadniania.
Z drugiej strony, wielu, którzy byli mentalnie gotowi do podjęcia tego wielkiego skoku, nie pozwoliło, aby sprawa ubezpieczeniowa cię powstrzymała. Jakoś znalazłeś sposób. Być może zbadałeś na przykład istniejące ulgi podatkowe dostępne dla osób samozatrudnionych w formie federalnego podatku dochodowego od składek na ubezpieczenie zdrowotne. Ponadto od kilku lat dostępne są wysokie plany odliczeń w połączeniu z kontami oszczędnościowymi - takie plany zapewniają ulgi podatkowe za odkładanie pieniędzy na odliczenia i wydatki z kieszeni. Te ulgi podatkowe nie odnoszą się do każdego problemu - na przykład nie odnoszą się do istniejących uprzednio wyłączeń warunkowych - ale ułatwiły wielu osobom przejście na samozatrudnienie.
Nie pozwólmy jednak, aby pojęcie "pomocy" było zbyt wygodne. W mediach i wśród decydentów pojawia się wiele dyskusji na temat "pomagania" małym firmom. Ale jeśli pójdziesz do startupu z myślą, że społeczeństwo musi ci "pomóc", jak sobie poradzisz z niekończącym się strumieniem wyzwań związanych z prowadzeniem firmy? Wiesz i wiem - pomoc nie zawsze będzie dostępna. Zapytaj każdego odnoszącego sukcesy przedsiębiorcę: w końcu musisz polegać na własnej zaradności w swoim startupie.
Uwaga wydawcy: ten artykuł był wcześniej opublikowany na OPENForum.com pod tytułem: "Czy reforma opieki zdrowotnej oznacza więcej startów? Prawdopodobnie nie "Został przedrukowany tutaj za zgodą.
Więcej w: Obamacare 8 komentarzy ▼
