Bezpieczne miejsca pracy nie mają miejsca tylko z dnia na dzień. Potrzeba poświęcenia, aby budować kulturę miejsca pracy, która obejmuje bezpieczne praktyki. Niebezpieczne warunki pracy mogą prowadzić do zwiększonej liczby wypadków przy pracy i nieproduktywnych działań biznesowych. Promowanie idei bezpieczeństwa pomaga pracownikom utrzymać dobre samopoczucie jako najwyższy priorytet. Znajdź sposoby włączania kwestii bezpieczeństwa w codzienne życie w miejscu pracy.
Wzmocnienie bezpieczeństwa w miejscu pracy to coś więcej niż zapobieganie upadkom i urazom maszyny. Niektórzy pracownicy mogą dostroić wiadomość, jeśli uważają, że nie ma ona zastosowania do ich obowiązków służbowych. Rozwiązywanie problemów, takich jak przemoc w miejscu pracy i zapobieganie chorobom zakaźnym. Zaproś różnych gości do dyskusji na temat technik bezpiecznego zachowania w miejscu pracy. Odpowiednimi gośćmi są szefowie straży pożarnej, policjanci i urzędnicy departamentu zdrowia.
$config[code] not foundWyznacz zespół ds. Bezpieczeństwa do monitorowania miejsca pracy pod kątem wypadków i naruszeń bezpieczeństwa. Dołącz szefów działów wraz z proaktywnymi stałymi pracownikami. Zachęcaj członków zespołu do obserwowania pracowników w kwestiach takich jak niebezpieczne postępowanie z maszyną i niebezpieczne naruszenia przepisów dotyczących ubioru. Poproś ich, aby zgłaszali problemy z własnością firmy wraz z zaleceniami dotyczącymi działań naprawczych.
Publikuj biuletyny dotyczące bezpieczeństwa w obszarach o wysokiej widoczności. Przerwy, hole i punkty gastronomiczne są idealnym miejscem do wyświetlania komunikatów o bezpieczeństwie. Wybierz jasne, przyciągające wzrok plakaty, aby zainicjować dyskusje. Sponsorowanie rocznego plakatu bezpieczeństwa i konkursu na napisy zapewni stały dostęp do kreatywnych materiałów.
Spraw, aby szkolenie w zakresie bezpieczeństwa było obowiązkowym corocznym wydarzeniem. Pokazuje to twoje zaangażowanie w zapewnianie bezpiecznego środowiska pracy. Omów pozytywne i negatywne trendy bezpieczeństwa w miejscu pracy. Przejrzyj zasady bezpieczeństwa w podręczniku dla pracowników. Dodaj nowe informacje z Administracji Bezpieczeństwa i Higieny Pracy. Poddaj test pod koniec szkolenia, aby zapewnić zrozumienie.
Wyznacz tydzień jako tydzień świadomości bezpieczeństwa w miejscu pracy. Każdego dnia poświęć się innym kwestiom związanym z bezpieczeństwem, aby zapobiec monotonii. Zaplanuj działania, takie jak ćwiczenia przeciwpożarowe, kursy obsługi żywności i pokazy mycia rąk. Weź udział w konkursach o tematyce związanej z bezpieczeństwem, wyścigach sztafetowych i wystawach sztuki. Tworzenie rocznej piosenki bezpieczeństwa dla firm to kolejny sposób na promowanie jedności i bezpiecznych warunków pracy.
Zachęcaj pracowników do zachowania bezpieczeństwa. Wydziały honorowe z niskimi incydentami wypadków i najbardziej udoskonalonymi kartami bezpieczeństwa. Stwórz wyzwania, aby zachęcić personel do ciągłego dbania o bezpieczeństwo. Przykładem jest zapewnienie dodatkowego dnia wolnego wszystkim pracownikom, jeśli personel może przejść 100 dni bez wypadku.
Zachęcaj pracowników do zgłaszania naruszeń bezpieczeństwa. Problemy takie jak zepsute zamki drzwi, wadliwe okablowanie i zepsute kroki powinny być omówione poza chłodnicą wody. Ustaw anonimowe pudełko w przerwie, aby zachęcić nieśmiałych pracowników do udziału. Niezwłocznie sprawdź wszystkie raporty, nawet jeśli nie będziesz w stanie natychmiast rozwiązać problemów. Nieprzestrzeganie tego może zniszczyć wiarygodność firmy.
