Cechy oficera zasobów ludzkich

Spisu treści:

Anonim

Urzędnicy ds. Zasobów ludzkich odgrywają ważną rolę w swoich organizacjach, monitorując prawo pracy i zapewniając, że firma przestrzega zarówno litery, jak i ducha tych przepisów. Funkcjonariusze ds. Zasobów ludzkich są również odpowiedzialni za obsadzanie wakatów, zajmowanie się sporami dotyczącymi zatrudnienia, pracę z pracownikami na urlopie krótkoterminowym i długoterminowym oraz dyscyplinowanie pracowników. Ta wyjątkowa praca wymaga wielu specjalnych cech, w tym doskonałej komunikacji i umiejętności interpersonalnych.

$config[code] not found

Silne umiejętności interpersonalne

Aby wykonywać swoje obowiązki, oficerowie ds. Zasobów ludzkich potrzebują doskonałych umiejętności interpersonalnych. Duża część pracy polega na pracy z różnymi osobami na różnych stanowiskach, od kandydatów na studia pierwszego stopnia po rekruterów wykonawczych. Urzędnicy ds. Zasobów ludzkich muszą być uprzejmi, przyjaźni i zdolni do pracy z wieloma różnymi typami osobowości.

Wysokie umiejętności komunikacyjne

Skuteczna komunikacja ma kluczowe znaczenie dla pracy urzędnika ds. Zasobów ludzkich. Nieporozumienie między pracownikiem a pracodawcą może spowodować poważne problemy dla firmy, jeśli nie będzie ona właściwie obsługiwana, zatem urzędnik ds. Zasobów ludzkich musi jasno wyrazić stanowisko firmy, zarówno w formie ustnej, jak i pisemnej.

Wideo dnia

Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez Sapling

Zdolności zarządzania czasem

Oficer zasobów ludzkich zwykle działa sam, z niewielkim bezpośrednim nadzorem. Aby być skutecznym na stanowisku, jednostka wykazuje silne umiejętności zarządzania czasem i organizacji. Funkcjonariusze ds. Zasobów ludzkich wyznaczają również jasne priorytety, aby wszystko wykonać w ciągu jednego dnia. Reagują oni na zaległe przedmioty bez opóźnień.

Znajomość prawa pracy

Wybrani urzędnicy zajmujący się zasobami ludzkimi pozostają aktualni we wszystkich aspektach prawa pracy, ponieważ przepisy te cały czas się zmieniają. Pozostają obeznani z federalnymi mandatami i przepisami państwowymi, które mogą być surowsze niż te federalne wytyczne.