Perspektywy pracy dla administratorów sieci są bardzo obiecujące i satysfakcjonujące finansowo. Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, zapotrzebowanie na administratorów sieci ma wzrosnąć o 28 procent w latach 2010-2020. Przeciętne wynagrodzenie dla administratora sieci jest również solidne na 76.320 USD w 2012 r., Według BLS. Zanim zatrudnisz Cię jako administratora sieci, pracodawcy chcą wiedzieć, że posiadasz kwalifikacje do sprawnej instalacji, konfiguracji i utrzymania swoich sieci. Profesjonalny list motywacyjny jest jednym z narzędzi, za pomocą których możesz sprzedać siebie, by wylądować.
$config[code] not foundEkspresowe zainteresowanie
W pierwszym akapicie listu motywacyjnego określ swoje zainteresowanie pozycją. Powiedz, jak dowiedziałeś się o wakacie. Jeśli zostałeś skierowany do firmy przez innego pracownika, podaj imię i nazwisko pracownika. Dołącz jedno zdanie, aby pokazać, jak twoja wiedza techniczna może wnieść wartość dodaną do firmy. Na przykład: "Jestem przekonany, że mam wiedzę, doświadczenie i wiedzę fachową, które pomagają w tworzeniu, ulepszaniu i utrzymywaniu infrastruktury sieciowej Twojej firmy."
Wymień doświadczenie i certyfikaty
Krótko wspomnij o swojej sieci i doświadczeniach technicznych w drugim akapicie. Na przykład, możesz mieć doświadczenie w wykonywaniu nowych instalacji sieciowych dla firm, projektowaniu infrastruktur technologicznych, wdrażaniu systemów bezpieczeństwa informacji, konserwacji prewencyjnej i rozwiązywaniu problemów sieciowych. Wspomnij, czy masz doświadczenie w pracy ze średnimi i dużymi korporacjami oraz liczbę użytkowników systemu w sieci. Wymień odpowiednie posiadane certyfikaty techniczne, takie jak Cisco Certified Network Professional lub Cisco Certified Network Associate.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingWymień osiągnięcia
Użyj trzeciego akapitu, aby wyświetlić listę niektórych osiągnięć administratora sieci. To jest Twoja szansa, by zadziwić menedżera ds. Rekrutacji, pokazując mu, jaki wielki majątek będzie dla jego zespołu. Przykładowo, być może byłeś odpowiedzialny za wdrożenie i ulepszenie zupełnie nowego systemu lub infrastruktury sieciowej dla 30 000 użytkowników. Być może zaoszczędziłeś firmie tysiące dolarów, sugerując konkretny sprzęt sieciowy. Być może stworzyłeś nowy sniffer pakietów lub system wykrywania włamań. Uważaj, aby nie przesadzić ze swoimi osiągnięciami. Podawaj tylko fakty.
Zapytaj o wywiad
W ostatnim akapicie poproś o rozmowę kwalifikacyjną, aby dalej omówić swoje kwalifikacje i referencje. Podaj swój numer telefonu i najlepsze godziny, aby do Ciebie dotrzeć. Dziękujemy pracodawcy za uznanie Cię za kandydata na stanowisko administratora sieci. Aby zarchiwizować roszczenia certyfikacyjne, dołącz kopię swoich certyfikatów i profesjonalnych odniesień do listu motywacyjnego i wznów. Jeśli dołączasz kopię swoich certyfikatów i referencji, wspomnij o tym przy zamykaniu.
2016 Informacje o wynagrodzeniach dla administratorów systemów sieciowych i systemów komputerowych
Według amerykańskiego Biura Statystyki Pracy, administratorzy systemów i systemów komputerowych zarabiają średnio w 2007 r. Roczną pensję w wysokości 79 700 USD. Na najniższym poziomie administratorzy systemów sieciowych i komputerowych zarabiali 25 percentyla wynagrodzenia w wysokości 61.870 USD, co oznacza, że 75 procent zarobiło więcej niż ta kwota. 75. percentyl wynagrodzenia to 102 400 $, co oznacza, że 25 procent zarabia więcej. W 2016 roku w USA zatrudniono 391,300 osób jako administratorów systemów sieciowych i systemów komputerowych.
