Potencjalny pracodawca analizuje wszelkie informacje, które podasz jako kandydat do pracy. Chociaż dobrze jest być sobą, być także czujnym na temat tego, co mówisz z wywiadu do pierwszego dnia pracy. Zapytanie o zatrudnienie odbywa się w wielu różnych ustawieniach. Posiadanie planu gry, w jaki sposób zaprezentować się w każdej sytuacji, może pomóc odejść imponująco od samego początku.
Osobiście
Możesz mieć okazję osobiście zapytać o pracę. Możesz spotkać kogoś na imprezie, która pracuje dla firmy, dla której umierałeś, aby przeprowadzić wywiad i musisz wymyślić dobry produkt dla siebie na miejscu. Kiedy aplikujesz o pracę bezpośrednio w recepcji firmy, również pytasz o pracę osobiście. Możesz powiedzieć, że jesteś zainteresowany misją lub linią produkcyjną firmy. Ponieważ osoba, z którą rozmawiasz może czytać wyraz twarzy, wykazywać entuzjazm i mieć konkretne powody, dla których chcesz pracować dla firmy.
$config[code] not foundFormalna prośba
Jednym z najczęstszych sposobów zapytań o zatrudnienie jest formalne żądanie - czy to przez e-mail, telefon czy pismo maszynowe. Kiedy pytasz o pracę w ten sposób, masz więcej czasu na sformułowanie swoich myśli. Zbadaj firmę, w której składasz wniosek i uzasadnij swoją pozycję. Uzyskanie rekomendacji od kogoś, kto pracuje dla firmy, jest także skutecznym sposobem prowadzenia z formalną prośbą.
Wideo dnia
Dostarczone przez Sapling Dostarczone przez SaplingZimne dzwonienie
Być może nie jesteś pewien, czy firma ma otwarte pozycje podczas składania zapytania. W takich sytuacjach możesz zatrzymać firmę, jeśli jest to odpowiednie, lub wysłać formalne żądanie. Jednak decydujesz się na kontakt z firmą, powiedz, że dotrzymujesz kroku sukcesom firmy i jej produktom. Zapytaj, czy akceptują jakieś aplikacje lub o tym, jak możesz ubiegać się o stanowisko.
Podczas wywiadu
Pracodawcy czasami pytają o to, dlaczego szukają zatrudnienia w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej. Ankieter może zapytać, dlaczego interesuje Cię praca w tej firmie. Starannie przygotuj swoją odpowiedź, aby znaleźć odzwierciedlenie w badaniu organizacji, wraz z osobistymi motywacjami poszukiwania pracy. Jeśli jesteś spłukany i naprawdę potrzebujesz pieniędzy, aby przetrwać, rozmowa kwalifikacyjna nie jest najlepszym momentem na ujawnienie tego rodzaju informacji. Zamiast tego podkręć firmę i powody, dla których chcesz tam pracować.
