Większość firm używających freelancerów planuje zatrudnić więcej w 2017 roku.
Jest to zgodne z nowym raportem opublikowanym przez Upwork, popularną witrynę freelancingową.
Badanie, zatytułowane Przyszłe zatrudnienie: w jaki sposób firmy zdobywają elastyczne zespoły, aby uzyskać pracę, znalazło jedną trzecią firm, które korzystały z usług freelancerów w 2016 r. 55% z nich spodziewa się, że w 2017 r. Będzie więcej wolnych strzelców.
"Firmy starają się dostosować i nadążać za szybkim tempem zmian w naszym świecie. W ciągu zaledwie kilku lat jedna trzecia umiejętności potrzebnych pracownikom będzie zupełnie nowa "- powiedział Stephane Kasriel, dyrektor generalny firmy Upwork.
$config[code] not foundRaport "Patrz wewnątrz przyszłościowego zespołu pracowniczego"
Według raportu, 40 procent firm woli zatrudniać freelancerów, ponieważ mogą one być skalowane do potrzeb biznesowych.
Wolni strzelcy są również poszukiwani, ponieważ 39 procent firm uważa, że freelancer ułatwia znalezienie umiejętności odpowiadających ich konkretnym potrzebom.
Co więcej, 71 procent zatrudnionych menedżerów twierdziło, że korzystanie z usług freelancerów pomogło im uzyskać więcej pracy.
"Korporacyjne przyjęcie wolnych strzelców ma szansę wzrosnąć" - powiedział Barry Asin, prezes Analityk Branży Kadrowej (SIA), globalnej firmy badawczej skupionej na rozwiązaniach kadrowych i kadrowych. "Dzięki rosnącej akceptacji freelancingu i postępowi technologicznemu firmy włączają freelancerów i innych pracowników warunkowych w planowanie strategiczne, ponieważ dostrzegają wartość nowych alternatywnych rozwiązań w podejmowaniu kluczowych wyzwań biznesowych".
Wynajmowanie wyzwań wobec firm
Chociaż zapotrzebowanie na wykwalifikowanych freelancerów rośnie w stałym tempie, zatrudnianie tych specjalistów staje się trudne.
Ponad 41 procent ankietowanych menadżerów ds. Rekrutacji uważa, że zatrudnienie w zeszłym roku stało się trudniejsze. Według nich najtrudniejsze do obsadzenia były stanowiska technologiczne, a zatrudnianie w celach marketingowych, operacyjnych i prawnych również stawało się coraz trudniejsze.
W raporcie firma badawcza Inavero przebadała ponad 1000 menedżerów zatrudniających w USA w imieniu Upwork.
Freelancer Zdjęcie za pośrednictwem Shutterstock
3 komentarzy ▼
