Loic Le Meur, Francuz, rozpoczął bardzo interesującą dyskusję na temat stworzenia przyjaznej dla biznesu Europy. Daje krytyczny wgląd dla amerykańskich czytelników. Loic mówi, że Europa nie ma obecnie wystarczającej liczby przedsiębiorców i woła o zmianę:
"Przedsiębiorcy, którzy odnoszą sukcesy w Stanach Zjednoczonych, są często uważani za bohaterów. W Europie większość z nich ukrywa się, ponieważ sukces nie jest czymś, co można pokazać w tym samym stopniu, ponieważ wiele osób wokół nich zaczyna być zazdrosna.
$config[code] not foundWizerunek europejskich przedsiębiorców musi się zmienić. Są kreatywni, podejmują ryzyko, tworzą miejsca pracy, narażają życie i rodzinę na rozpoczęcie działalności.
Europa potrzebuje więcej przedsiębiorców. "
Jego temat został zauważony i poszerzony przez innych europejskich przedsiębiorców.
Victor Ruiz z Hiszpanii rozszerza swoją działalność o hiszpański pogląd na przedsiębiorców (jego blog jest w języku hiszpańskim, więc tłumaczę jego słowa na język angielski):
"W Hiszpanii pożądaną pracą jest praca urzędnika państwowego: praca na całe życie, bez większego ryzyka. Według miesięcznych badań CIS, jednym z większych problemów postrzeganych przez nasze hiszpańskie społeczeństwo jest bezrobocie ….
Stawki bezrobocia w USA są bardzo niskie, a zwyczajowo się przemieszcza i okresowo zmienia pracę. Amerykanie nie myślą, że będą mieli pracę na zawsze i zawsze dążą do czegoś więcej, a przynajmniej do czegoś innego. Amerykańscy pracownicy są dynamiczni. Ze względu na hiszpańską sytuację pracy jestem przekonany, że postrzeganie w tym kraju również zmienia się w tym sensie, chociaż obecna sytuacja jest postrzegana jako zła.
A z powodu naszej kultury, obecna sytuacja jest naprawdę zła: nasz sposób życia popycha nas do niezależności, do zawarcia małżeństwa i do zakupu domu. Aby kupić dom, poza gwarancjami, banki proszą o stabilną pozycję. Bez stabilnej pozycji nie ma domu, nie ma rodziny i nie ma niezależności. W innych krajach potrzeba zakupu domu nie jest tak duża, a zatem mobilność przychodzi łatwiej.
Europa musi zmienić swoje myślenie, nie tylko o przedsiębiorcach, ale także o miejscach pracy. "
Torsten, z Niemiec, czyni tę obserwację o niemieckiej przedsiębiorczości:
"W pełni zgadzam się z Loic, myślę, że kluczem do zwiększenia aktywności przedsiębiorców w Europie jest podniesienie wizerunku przedsiębiorczości i zbudowanie społeczeństwa, które nagradza podejmowanie ryzyka. Dla mnie jest to największa różnica między USA i Europą. Ludzie w Europie mają do czynienia z o wiele mniejszym narażeniem na ryzyko, gdy dorastają. Dotyczy to zarówno pozytywnych, jak i negatywnych stron ryzyka. Gdy ludzie zaczną pracę, pojęcie zmiany i rozpoczęcia na własną rękę jest bardziej ograniczone. *** Kolejną różnicą, jakiej możesz się nauczyć od USA, jest to, że wiele osób, z którymi się spotykasz, traktuje biznes jako rodzaj hobby. Zapytaj niemieckich lub francuskich ludzi, a jeśli usłyszysz biznes, a nawet ekonomię, będziesz szczęśliwy.
Czasami najlepiej możesz zobaczyć swój kraj oczami innych. Te poglądy z Francji, Hiszpanii i Niemiec na temat przedsiębiorczości są bardzo pouczające. W czasach, gdy Big Media zdają się informować tylko, że świat nienawidzi i karze USA, artykuły te sugerują, że USA mogą robić kilka rzeczy w porządku. 🙂
Jednak nawet w USA mamy miliony Amerykanów, którzy nie chcą być przedsiębiorcami - nigdy! Wolą stałą pracę nad rozpoczęciem lub prowadzeniem własnego biznesu. To będzie zawsze prawdziwe dla niektórych ludzi, bez względu na to, gdzie się znajdują.
Istotnie, silny ekosystem biznesowy potrzebuje firm każdej wielkości, zwłaszcza dużych, które wspierają istnienie małych firm poprzez (a) zakup produktów i usług małych firm, oraz (b) zatrudniających zamożnych pracowników, którzy również kupują od małych firm. Oznacza to znaczną część populacji musiskładają się z pracowników pracujących w tych dużych przedsiębiorstwach. Jest więc miejsce i potrzeba każdego rodzaju, w każdym kraju.
